Описание

Институт «ТатНИПИнефть» ПАО «Татнефть» (г.Бугульма, респ. Татарстан) объявляет набор сотрудников!

В отдел поисковой и разведочной геологии - лабораторию подсчета запасов и оценки ресурсов нефти требуются:
- геологи (необходимы базовые/продвинутые знания моделирования в пакете геологического моделирования Irap RMS/Petrel)
- геофизики (необходимы базовые/продвинутые знания интерпретации в системе ПРАЙМ/Gintel)

Основные направления деятельности отдела
Подсчет запасов месторождений нефти и газа:
• петрофизическое, гидродинамическое и геофизическое обеспечение подсчетов запасов;
• интерпретация геолого-геофизических данных, структурная интерпретация;
• геохимическое и гидрогеологическое обеспечение подсчетов запасов;
• создание геологической основы подсчетов запасов (подсчетные планы, структурные карты и карты толщин, схемы корреляции, геологические разрезы, при необходимости построение карт подсчетных и других параметров);
• обоснование подсчетных параметров;
• подсчет запасов углеводородов и сопоставление их с числящимися на балансе ВГФ и утвержденными ГКЗ;
• построение 3Д геологических моделей согласно подсчитанным запасам в рамках проектных документов;
• защита запасов в ГКЗ.
Обоснование направлений геолого-поисковых работ:
•  выбор объектов для поисково-разведочного бурения как в России, так и за рубежом;
•  оценка запасов и ресурсов нефти и газа, рекомендации по геолого-разведочным работам;
•  прогноз перспектив нефтегазоносности;
• составление проектов геолого-разведочных работ;
•  получение дополнительного прироста запасов.

Оборудование

• Корпоративное соглашение с компанией ROXAR на использование неограниченного количества лицензий пакетов IRAP RMS, Tempest и ResView II.

• Пакет ПРАЙМ компании "ГеоТЭК", (г. Уфа) - интерпретация ГИС, подготовка и вывод каталогов по пластам по результатам интерпретации ГИС, оформление скважинных планшетов в формате ГКЗ
• Пакеты OpenWorks, StratWorks, VIP, ZMAPPlus компании Halliburton Landmark.
 

Опыт работы: предпочтителен по направлению профиля работ, указанных выше
Средний балл не менее 4,5 (для выпускников ВУЗов).

Социальная и молодежная политика компании Татнефть:
Программа социальной ипотеки с погашением первоначального взноса компанией
Беспроцентная ссуда на приобретение мебели
Выплата подъемных иногородним молодым специалистам
Частичная компенсация найма жилья
При институте функционирует аспирантура. Работает диссертационный совет по защите кандидатских и докторских диссертаций
Поддерживается и материально стимулируется участие во внутренних и внешних конференциях с публикациями статей
Надбавки к зарплате за наличие ученой степени кандидата и доктора наук
Надбавки к зарплате за знание английского языка
Материальное стимулирование за изобретения
Для сотрудников института организована работа таких секций, как футбол, волейбол, настольный теннис, баскетбол, плавание (для членов сборной команды)
Ежегодно работники ТатНИПИнефть участвуют в различных творческих конкурсах, в таких жанрах, как вокал, хореография, игра на инструментах, фольклор, художественное слово, танцы и др.
В институте действует команда КВН. Основная задача нашей команды – успешное выступление в лиге КВН ПАО «Татнефть»
Для молодых работников ежегодно проводятся вечера отдыха, выезды на природу с обширной спортивно-развлекательной программой
Для любителей активного отдыха из числа молодежи проводят участие в сплавах и походах, ежегодно организуемых молодежным комитетом ПАО «Татнефть». Наиболее частыми являются такие маршруты, как р.Белая (Башкирия), р.Песчаная (Алтай), восхождение на гору Эльбрус
Также для любителей отдыха на природе в институте имеется база «Ивушка» на благоустроенном отрезке левого берега Карабашского водохранилища
Имеется возможность отдыха и лечения в санаториях-профилакториях республики Татарстан.