Описание
~~Описание вакансии:
В АО "РН-Няганьнефтегаз" требуется ведущий/главный специалист в отдел геологического сопровождения бурения скважин с активной жизненной позицией. Непосредственное участие в реализации ключевых стратегических ОПР предприятия. Работа очень интересная, динамичная, охватывающая практически все направления - геология, петрофизика, разработка, ГТМ, бурение.
Основные функции:
- Подготовка геологических проектов на бурение горизонтальных скважин и зарезок боковых стволов (далее – ЗБС) согласно действующих локально-нормативных документов Компании и Общества;
- Участие в организации работ по геологическому сопровождению эксплуатационного бурения и ЗБС;
- Выдача рекомендаций по оптимальному размещению скважин эксплуатационного бурения (в т.ч. ЗБС) для достижения максимальной эффективности проектов бурения;
- Рекомендация интервалов установки портов гидравлического разрыва пласта (далее – ГРП) и затрубных пакеров для скважин с не цементируемым типом заканчивания и интервалов перфорации для скважин с цементируемым заканчиванием;
- Подготовка риск анализа при проектировании каждой скважины;
- Выдача исходных данных для бурения скважины;
- Планирование и контроль геофизических исследований в открытом стволе при бурении скважин;
- Подготовка материалов для принятия решения по спуску эксплуатационной колонны/хвостовика по данным ГИС;
- Разработка технических заданий для выполнения работ по геологическому сопровождению бурения скважин;
- Контроль работы подрядных организаций по направлению деятельности отдела геологического сопровождения бурения скважин;
- Контроль качества и своевременности обновления и предоставления секторных геологических моделей в поддержку бурения;
Требования к кандидату:
- Образование - высшее, разработка нефтяных и газовых месторождений/геология нефти и газа;
- Опыт работы - от 1 года по специальности;
- Глубокие знания в области геологии и ГИС;
- Знание специализированных ПО - Petrel, TechLog
- Приветствуются кандидаты с дополнительным образованием Heriot-Watt или Roayl Holloway.
- Готовность к командировкам.
Условия:
- Высокая ЗП.
- Годовой бонус 20%.
- Подъемные.
- ДМС.
- Предоставление (компенсация) жилья.
- Обучение.
- Социальный пакет.
- Отпуск 47 дней + льготный отпуск (1 раз в 2а года).
- Карьерный рост.