23.01.2017 20:33
1995
Компания:
Газпромнефть-НТЦЛокация:
Россия›Санкт-Петербург и областьЗанятость:
Полная занятостьЗарплата:
по результату собеседованияКатегория:
Разработка месторожденийСтатус вакансии:
Вакансия закрытаОписание
На текущий момент в Газпромнефть НТЦ в г. Санкт-Петербург открыт ряд позиций специалистов по гидродинамическому моделированию уровня Главный специалист.
Функционал:
- Построение ГДМ для мониторинга разработки;
- Оперативное обновление ГДМ по результатам бурения;
- Защита модели и результатов расчетов перед заказчиками;
- Для позиций в управлении, сопровождающем карбонатные активы, построение моделей двойной пористости и проницаемости.
Основные требования:
- Образование: разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений, математика или физика;
- Знание программного софта: Eclipse и/или Tempest more и/или tNavigator;
- Опыт создания и адаптации гидродинамических моделей;
- Понимание физики пласта (знание основных уравнений фильтрации и материального баланса, знание основных свойств коллектора, PVT свойств нефти и газа);
- Умение оценить качество построения геологической и гидродинамической модели;
- Навыки работы с результатами лабораторных исследований керна по определению ОФП и капиллярного давления;
- Навыки проведения анализа разработки (анализ взаимовлияния скважин, определение источников обводнения, анализ ГДИС/ПГИ, проведенных ГТМ, анализ по ячейкам заводнения);
- Навыки оптимизации системы разработки и планирования ГТМ (расчет аналитическими методами и с помощью ГДМ);
- Знание основ смежных областей (геология, геофизика, геологическое моделирование, сейсмика, бурение, конструкция и оборудование скважин) будет являться преимуществом;
- Наличие публикаций и научных статей будет являться преимуществом;
- Свободный английский будет являться преимуществом.
Прошу сделать акцент в своем резюме на следующие пункты, для того, чтобы мы могли его отметить:
- В каких проектах Вы участвовали (если позволяет политика конфиденциальности);
- Ваша роль на данном проекте и кому было подчинение (ответственный исполнитель за проект, за конкретный раздел и т.п.);
- Самооценка технических компетенций (какие компетенции Вы считаете наиболее сильными);
- В каком направлении Вы хотели бы развиваться, что бы Вам было интересно изучить в дальнейшем;
- Выделить проект/достижения в компании, которые Вы инициировали, либо в котором участвовали и считаете наиболее успешным.
Спасибо!
Откликнуться
Количество откликов: 0