Описание

Институт ТатНИПИнефть ПАО «Татнефть» (г.Бугульма, респ. Татарстан) объявляет набор сотрудников в сектор тепловых методов разработки залежей высоковязкой нефти отдела разработки нефтяных месторождений.

http://tatnipi.tatneft.ru/nauchnaya-chast/otdel-razrabotki-neftyanih-mestorozhdeniy/?lang=ru

Основными обязанностями специалистов сектора является выполнение работ научно-технического сопровождения процесса разработки залежей и составления проектно-технической документации для залежей с применением, в т.ч. и тепловых, химических и прочих методов воздействия. В рамках научного сопровождения выполняются работы с применением закачки пара в вертикальные и горизонтальные скважины, растворителей, ПАВ, загустителей, термо-гелей, а так же химических веществ (по типу бинарных смесей). В процессе работы определяются оптимальные критерии применения технологий для существующих геологических, технологических и экономических условий.
После этапа научной проработки начинается процесс опытных испытаний, сопровождаются процессы составлением научно-технической документации для разработки залежей.

В рамках такой работы от специалистов сектора требуется высокая степень ответственности, умение разбираться в нестандартной задаче и решать ее, анализировать большой объем информации, работать в команде, выполнять необходимую монотонную работу, понимание геологических и физических процессов, знания в пакетах MS Office, средствах моделирования и программирования.

Основные направления деятельности специалистов:

Специалист - разработчик:

• Составление и восполнение базы данных производственнной информацией
• Анализ системы разработки и текущего состояния залежей
• Изучение физических процессов и описание их на "языке" гидродинамического симулятора
• Преобразование результатов лабораторных экспериментов в зависмости, используемые при моделировании
• Гидродинамическое моделирование залежей в программах Tempest и CMG Stars, в том числе с применением тепловых и прочих методов
• Адаптация моделей по истории разработки
• Составление мероприятий по регулированию и совершенствованию системы разработки залежей нефти
• Расчет технологических показателей разработки залежей нефти
• Составление проектных документов и отчетов по выполненной работе
• Участие в защитах выполненных проектов

Специалист - геолог:

• Подготовка геологической информации для анализа и использования в работе
• Анализ геологической информации с целью уточнения геологического строения залежей
• Построение геологических моделей и постоянное обновление в процессе поступления новой информации
• Выработка мероприятий, построение профилей с целью размещения горизонтальных скважин
• Построение геологических моделей и подсчет запасов в рамках выполнения проектно-технической документации (ПЗ и ТСР)
• Составление отчетов в соовтествии с выполняемой работой
• Участие в защитах выполненных проектов

По вакансии рассматриваются как "вчерашние" студенты, так и специалисты с опытом работы.

Минимальные требования к сотрудникам (обязательные):

• Высшее образование (очное, не вечернее)
• Средний балл не менее 4,5
• Отсутствие работы не по специальности более 10 месяцев
• Специальность по геологии или разработке нефтяных месторождений

Приветствуется:

• Знания и понимание в области геологии и разработки месторождений
• Опыт работы в области геологии, разработки или моделирования
• Знания программ Irap RMS, Tempest, CMG Stars
• Знания языков программирования
• Стремление к получению новых знаний и совершенствованию в профессиональной деятельности
• Высокий уровень ответственности и стремление к получению результата

После прохождения собеседования и трудоустройства сотрудники обучаются работе в необходимых программах, в т.ч. по моделированию, как на рабочих местах, так и обучением в компаниях-производителях ПО и других учебных заведениях.
От сотрудников требуется высокая степень отдачи, в свою очередь работодатель предоставляет возможность получения уникального опыта работы с реальными месторождениями и достойный заработок.

Отклик не всегда доходит. Резюме можно направлять по почте: damir@tatnipi.ru

Социальная и молодежная политика компании ПАО "Татнефть":

• Программа социальной ипотеки с погашением первоначального взноса компанией
• Беспроцентная ссуда на приобретение мебели
• Выплата подъемных иногородним молодым специалистам
• Частичная компенсация найма жилья
• При институте функционирует аспирантура. Работает диссертационный совет по защите кандидатских и докторских диссертаций
• Поддерживается и материально стимулируется участие во внутренних и внешних конференциях с публикациями статей
• Надбавки к зарплате за наличие ученой степени кандидата и доктора наук
• Надбавки к зарплате за знание английского языка
• Материальное стимулирование за изобретения
• Для сотрудников института организована работа таких секций, как футбол, волейбол, настольный теннис, баскетбол, плавание (для членов сборной команды)
• Ежегодно работники ТатНИПИнефть участвуют в различных творческих конкурсах, в таких жанрах, как вокал, хореография, игра на инструментах, фольклор, художественное слово, танцы и др.
• В институте действует команда КВН. Основная задача нашей команды – успешное выступление в лиге КВН ПАО «Татнефть»
• Для молодых работников ежегодно проводятся вечера отдыха, выезды на природу с обширной спортивно-развлекательной программой
• Для любителей активного отдыха из числа молодежи проводят участие в сплавах и походах, ежегодно организуемых молодежным комитетом ПАО «Татнефть». Наиболее частыми являются такие маршруты, как р.Белая (Башкирия), р.Песчаная (Алтай), восхождение на гору Эльбрус
• Также для любителей отдыха на природе в институте имеется база «Ивушка» на благоустроенном отрезке левого берега Карабашского водохранилища
• Имеется возможность отдыха и лечения в санаториях-профилакториях республики Татарстан.