Описание

В Отдел геологии и разработки в связи с расширением требуется талантливый специалист  для мониторинга гидродинамических моделей и сопровождения разработки. В мультидисциплинарном отделе работает опытная команда специалистов по геологическому и гидродинамическому моделированию, разработке, методам повышения углеводороотдачи, ГДИ, PVT.  Работа с уникальными нефтегазоконденсатными активами.

Обязанности:

•  создание, адаптация и обновление гидродинамических моделей,
•  формирование прогнозных вариантов разработки на модели, оперативный пересчет вариантов при поступлении новой информации,
•  интеграция гидродинамической модели и модели сети сбора,
•  подготовка карт текущего состояния разработки, изобар и др.,
•  формирование и обоснование программы геолого-технических мероприятий,
•  анализ состояния разработки (факторный анализ причин отклонения, анализ выработки запасов),
•  умение координировать действия специалистов смежных областей для выполнения текущих задач (геологов, геофизиков, петрофизиков, экономистов, специалистов по PVT, ГДИ, сбору и подготовке)

Требования:

•  Высшее техническое образование
•  Наличие профильного стажа в области гидродинамического моделирования не менее 2 лет.
•  Умение планировать работу и доступно представлять результаты.
•  Опыт работы в Petrel, Eclipse, tNavigator.
• Желание решать задачи, требующие нестандартного подхода и освоения новой информации.

От нас:

• Уникальный опыт работы с интересными нефтегазоконденсатными объектами, расширение навыков и компетенций, необходимое обучение, возможность быстрого профессионального и карьерного роста.
• Достойная и стабильная зарплата, надбавки за ученую степень, знание английского, членство в профессиональных сообществах, ежегодная индексация, полугодичные премии, соцпакет, возможность съема жилья и предоставления беспроцентных жилищных кредитов.
• Комфортные условия работы – свое современное офисное здание с огороженной парковкой, удобное расположение, полная обеспеченность лицензиями профильного ПО, городской номер телефона.
• Возможность внедрения новаторских идей и получения процента в случае их экономической эффективности, участие в конференциях, особые условия для молодых специалистов.