Описание

Обязанности:

1. Взаимодействие с функциональными подразделениями Общества (геология, бурение и ВСР и пр.) в области получения качественной информации, её анализа и формирования программ по снятию геологических неопределённостей и планированию работ по участкам.
2. Вероятностная оценка ресурсной базы, оценка шансов геологического успеха
3. Анализ геолого-геофизических данных, выбор перспективных объектов, формирование программы снятия неопределенностей.
4. Осуществлять подбор методик, методов и средств проведения геофизических исследований для оптимизации процесса ГРР
5. Разрабатывать и реализовывать перспективные и годовые планы проведения геологоразведочных и геофизических  работ на объектах исследования
6. Подготовка проектов протоколов, их согласование и регистрация (загрузка протоколов в СЭД, контроль процесса согласования)
7. Осуществлять мероприятия по подготовке, формированию и выполнению интегрированного бизнес-кейса по направлению ГРР по проекту;
8. Разрабатывать дорожные карты выполнения Проекта по направлению ГРР;
9. Контролировать выполнение запланированных работ в краткосрочной и долгосрочной перспективах и анализ календарно-сетевого графика и основных вех;
10. Подготавливать отчетность по проекту по направлению ГРР - предоставлять планы работ на основании календарно-сетевого графика с указанием прогресса выполнения работ;
11. Поддерживать взаимодействие с государственными органами;
12. Принимать участие в проведении кросс-функциональных и фрейминг сессий в рамках Проекта;
13. Принимать участие в формировании целевых ориентиров и КПЭ для проектной команды, осуществлять мониторинг и контроль их выполнения;
14. Сопровождать процесс вынесения Проекта на «Внутреннюю независимую экспертизу» при переходе с этапа на этап;
15. Формировать базу знаний по Проекту для обеспечения передачи опыта при реализации других проектов;
16. Принимать участие в планировании и согласовании целей развития Проекта
17. Осуществлять подготовку программы и координацию работ (постановка задач, согласование сроков, приемка результатов) совместно с научно-техническим центром Компании;
18. Осуществлять методическое сопровождение геологического анализа Проекта;
19. Участвовать в защите материалов оценки на НТС и ИК Компании;
20. Осуществлять формирование данных и сценариев для проведения финансово-экономических расчетов в рамках стратегии Проекта;
21. Организовывать региональные геологические исследования с целью выявления потенциально нефтегазоносных объектов и участков перспективного недропользования;
22. Формировать ковер бурения и осуществлять ранжирование кустовых площадок на основе ТЭП
23. Анализировать и обобщать информацию по текущему состоянию геологической изученности фаз проекта, подготавливать предложения по доразведке;
24. Осуществлять независимую оценку программы ГРР;
25. Проводить и согласовывать оценку геологических рисков с целью экспертизы предполагаемых запасов и ресурсов в нефтегазоперспективных объектах;
26. Формировать рекомендации по проведению ГРР и ОПР для обеспечения достоверной оценки запасов и ресурсов углеводородов на изучаемых объектах, повышения эффективности поискового и разведочного бурения;
27. Разрабатывать текущие и перспективные планы геологоразведочных работ, геофизических и гидродинамических исследований скважин, проекты планов прироста промышленных запасов углеводородного сырья, осуществлять постоянный контроль за выполнением запланированных объемов ГРР и анализ их текущего состояния, причин отклонения;
28. Определять направления и объемы полевых геофизических исследований;
29. Осуществлять геологическое сопровождение и контроль качества при проведении геологоразведочных работ;
30. Формировать стратегию привлечения подрядной организации для выполнения работ по портфелю проекта, разрабатывать документацию, необходимую для выбора.

Условия:

• Место работы: г. Санкт-Петербург
• Командировки в г. Оренбург (2-3 раза в квартал, продолжительность 2-3 дня).

•Пятидневная рабочая неделя, восьми часовой рабочий день.
•Достойная оплата (размер заработной платы индивидуален и определяется по результатам собеседования).
•Гарантированная годовая премия с возможностью масштабирования по результатам личных показателей эффективности.
•Неограниченное обучение и участие в образовательных курсах в личном центре повышения квалификации сотрудников ПАО "Газпром нефть".
•Расширенный соц.пакет.
•Широкие условия по материальной и не материальной мотивации сотрудников, предоставление возможностей для личного и карьерного роста в экспертном или управленческом направлении.