Описание
В связи с расширением штата Управления разработки месторождения открыты вакансии ведущего/главного специалиста. Опыт работы с уникальными нефтегазоконденсатным месторождением, передовыми методами разработки, работа в молодом и энергичном коллективе, а также работа в мультидисциплинарной команде и пересечение со всеми службами компании.
Обязанности:
• Расчеты годового и долгосрочного планов по добыче нефти и газа, закачке воды, движения фонда скважин;
• Расчеты доп. добычи от ГТМ и базовой добычи на основе аналитических методов и ГДМ;
• Анализ темпов падения базовой добычи и подготовка корректирующих мероприятий;
• Подготовка ежемесячной отчетности по объемам добычи/закачки и движению фонда.
А также в рамках позиции главного специалиста:
• Подготовка и обоснование всех решений по разработке, проработка всех предпосылок;
• Формирование стратегии развития месторождения;
• Программы исследовательских работ, испытаний / переиспытаний поисковых и разведочных скважин;
• Участие в стратегии геологоразведочных работ;
• Участие в подготовке и мониторинг инвестиционных проектов, анализ и выявление причин отклонений, корректировка планов.
Требования:
• Высшее профессиональное образование в области разработки нефтяных месторождений.
• Опыт работы по направлению РНГМ от 3 лет.
• Свободное владение MS Office (Excel и PowerPoint). Приветствуется опыт программирования, VBA.
• Владение ПО РН-КИН, либо аналогами.
• Приветствуется опыт владения специализированным ПО tNavigator, KAPPA, MBal и др.
• Знание цикла поиска, разведки и разработки месторождений нефти.
• Знания в области мониторинга, анализа и прогнозирования показателей разработки месторождений нефти и газа (расчёт профиля добычи, оценка и прогноз входных дебитов скважин).
• Знания в области физики пласта (знание основных уравнений фильтрации и материального баланса, знание свойств коллектора).
• Аналитический склад ума.
• Ориентированность на результат.
• Знание английского языка приветствуется.
Условия:
• Работа на постоянной основе, трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Достойная з/п, годовой бонус, ежегодная индексация.
• Подъёмные /компенсация аренды жилья.
• Социальный пакет, ДМС, корпоративная программа оздоровления.
• Обучение на курсах повышения квалификации, перспектива карьерного роста.
• Международный проект.
