28.01.2022 07:16
2652
Компания:
РоснефтьЛокация:
РоссияЗанятость:
Полная занятостьЗарплата:
по результатам собеседованияКатегория:
Разработка месторожденийСтатус вакансии:
Вакансия закрытаОписание
Образование и опыт работы:
- Высшее профессиональное образование по специальности геология, геофизика, разработка, нефтегазовое дело;
- Специализированные курсы и обучение смежным дисциплинам (геологическое/ геолого-гидродинамического моделирование, исследования керна, ГИС, ГДИС) будет являться преимуществом
- Опыт работы в области разработки, геологии и геологического моделирования
- Опыт построения, адаптации и контроля качества гидродинамических моделей.
- Опыт анализа и обоснования ГТМ, подготовки рейтингов бурения.
- Опыт в области геомеханического моделирования приветствуется.
Знания:
- Знания нефтепромысловой геологии, геофизики, бурения, исследования керна,, разработка и эксплуатация месторождений нефти и газа;
- Навыки работы в программных комплексах: Tempest (Предпочтительно), Eclipse или tNavigator, знание Irap RMS и/или.Petrel
Обязанности:
- Расчет и обоснование ГТМ, рейтингов бурения
- Создание, оперативное обновление и сопровождение гидродинамических моделей месторождений компании, контроль качества исходных данных и адаптации, анализ рисков и неопределенностей;
- Сопровождение, контроль качества и проведение экспертизы выполняемых подрядными организациями фильтрационных моделей, сопровождение работ по созданию ПТД;
- Прогнозные расчеты технологических показателей работы скважин и вариантов разработки, выдача рекомендаций по оптимизации разработки;
- Выдача рекомендаций по оптимизации размещения и проводки планируемых скважин эксплуатационного бурения и ЗБС.
Условия:
- Зарабатная плата определяется по результатам собеседования;
- Пятидневная рабочая неделя, восьми часовой рабочий день;
- Компенсация переезда (для иногородних специалистов);
- Компенсации аренды жилья (для иногородних специалистов);
- Годовая премия, дополнительно квартальные и годовое премирования по результатам личных показателей эффективности;
- Социальное страхование (ДМС) и пр.;
- Возможность участия в ипотечной программе от Компании;
- Периодическое корпоративное обучение;
- Возможность посещения спортивно-оздоровительного комплекса за счет Компании.
Откликнуться
Количество откликов: 11