Вступление
Закончил магистратуру в Томском Политехническом Университете, красный диплом. Продуктивные практики, которые позволили сформировать хорошо обучаемого и понимающего процесс, будущего профессионала. К концу второго года обучения понял, что хочу работать и жить в спокойной, развитой обстановке, поэтому углубился в изучение английского языка и поиском компаний.
Статья предназначена для настоящих студентов и выпускников. Так же я буду рад советам и помощи уже опытных специалистов.
Это моя первая статья в жизни и я постараюсь описать свои мысли и опыт в этом нелегком деле.
Изучение рынка
Сразу скажу, что в пределах Российской Федерации, у меня есть предложения о трудоустройстве, исключительно в российских добывающих предприятиях, по классике - оператором.
Если посмотреть вакансии в любой стране, неважно, будь то Middle East, North America, Canada, везде требуются специалисты с опытом работы 120 лет, что не подходит для вчерашнего студента.
Начав заходить на сайты крупнейших добывающих компаний мира я заметил, что некоторые предлагают Graduate Program, это именно то, что нужно. Программа направленное на обучение выпускника, и что важно, последующее трудоустройство.
Резюме
Правильно. Резюме или CV, это первое, что нужно подготовить. И что не будет просмотрено реальным человеком. Да-да. В зарубежных компаниях особенно роботизирована система просмотра резюме. Здесь важно не то, что видит человек, а что видит робот. Попробуйте загрузить свое CV на cvlizer.com и почитайте, что получилось. Сказать что я удивился - ничего не сказать.
Структурируйте, шлифуйте свое резюме, пока выдаваемый результат не будет напоминать вас. И ради всего святого, я понимаю, вы вчерашний студент, но не пишите туда Microsoft Word или что вы Self Motivated.
Сопроводительное письмо
Или Cover Letter. Это второй документ, который сопровождается с любой заявкой. Здесь важно раскрыть себя с другой стороны, которая не отражена в резюме. Письмо должно дополнять резюме, а не копировать его! В интернете есть много статей на тему "How to write a covering letter", настоятельно советую изучить. В письме важно затронуть основные ключевые ценности для компании и ее этику.
Куда
На момент написания статьи, компаний с Graduate Program оказалось не много. Так же я не упускал из виду и сервисные компании, в то же время понимая, что времена сейчас, особенно у них, тяжелые.
Добывающие
Shell, Statoil, Maersk Oil, Wintershall, Exxon Mobil
Сервисные
Halliburton, Baker Hughes. Там страны были различные, NA, U.A.E
Канадские
С горя подавал и в Канадские компании, где были такие программы: Husky Energy, Suncor.
Первые отрицательные результаты и выводы
Сначала вам приходит подтверждение о получении и если через пару дней вам пришел второй ответ, то это шаблонный робо-отказ от какой бы то ни было компании
We have received your application for the position of Recent Graduate Field Engineer, and after careful consideration, we regret to inform you that you have not been selected for this position.
Вывод пришел только один:"Это все потому, что я русский?" Действительно, прочитав статью Alexei Cherenkov, я понял, что вторым фактором в робо-просмотре, является ваша страна проживания.
Первые положительные результаты
В этом плане меня удивил Shell. Очень быстро подтвердили получение. И так же, очень быстро отправили тесты. Странно, что сразу не отказали, может дали шанс? Я изучил их возможное тестирование и довольно сильно подготовился. Сдал на достаточную оценку, что меня позвали на видео-интервью. Я изучил стандарты Европейского собеседования, подготовил шаблоны ответов, ведь они не задают технических вопросов вчерашним студентам, им важно, насколько вы подойдете их мультинациональному коллективу. После интервью получил отказ, в принципе, схожий с роботизированным.
This is a highly competitive programme with many people applying and, unfortunately, we won’t be taking you further in the assessment process at this time. On this occasion there were other candidates whose results were a closer match to what we are looking for.
Конечно, это расстроило и обрушило надежды, ведь я первый раз так далеко зашел. И в то же время, я почувствовал силу и мотивацию, ведь я первый раз так далеко зашел! Нужно шлифовать свои шаблоны, ответы, готовиться к собеседованию лучше. Перечитать описание вакансии и говорить, что рекрутер желает услышать.
В настоящее время
Я открыл для себя другой вариант - это работа в пределах России, но в зарубежной компании. Наработав опыт в компании, которая будет котироваться в Европе, можно переехать. Это конечно Schlumberger и Weatherford. Процесс на данный момент непонятный, когда ждать ответа и рекрутинга - неизвестно.
Уже почти месяц ожидаю отклика от компаний Statoil и Maersk, что вроде и радует, так как не получил автоматический робо-отказ.
Блог будет дополняться/изменяться с каждой новостью, новым впечатлением и опытом.
Чуть слезу не пустил....такие интересные студенты нынче пошли, особенно с красными дипломами, думают что красный диплом заменит практику оператора на сважине? Спешу вас разочаровать, сейчас таких как вы даже в руковдстве среднего звена тьма, 0 опыта и куча амбиций. Так что удачи за границей, мне как руководителю очень грустно смотреть на нынешнее поколение выпускников и их амбиции ничем не подкрепленные, ни опытом ни делом.
вы довольно основательно подошли к вопросу на тему "продай себя", мне кажется вам надо идти в сервисники, к продавцам.
А что плохого в амбициях. Парень не летает в облаках и понимает кто он и на каком уровне, ЧСВ не шкалит. Никаких иллюзий у него нет. Просто задался целью и идет к ней.
Другое дело что достич ее практически не реально, особенно без "подвязок".
Скинь в ЛС свое резюме. Я попробую разослать знакомым. Надеюсь, как то помогу.
А как давно Exxon Mobil в сервисную компанию превратился?
В ЭксонМобил чувак точно не устроится походу...
Никогда практика оператором на скважине не была обязательным условием для карьеры в нефтегазе. Хорошее образование и красный диплом тоже явно не помеха. По-моему, здоровые амбиции у парня.
Оператором был в сумме 6 месяцев за 4 практики. Я всегда готов в поле работать, например FE в Шлюмах. Просто амбиция идет в том направлении, чтобы развиваться и работать головой, чтобы это оценилось зарубежом. В поле и года хватит посмотреть. В последний месяц уже ничего нового не происходило, началась рутина и ничего нового для себя я узнать не мог, как оператор.
Сейчас просто ищу куда бы устроиться, чтобы удачно сложилась лестница.
Очень жаль, что много негатива.
С Эксоном ступил.
Почему много - мало. Пожелаем только успехов!
А я скажу, что пиши исчо. Думаю будет всем интересно почитать как дело дальше пошло.
Один и главных факторов: это соотношение числа выпускников, и числа рабочих мест в нефтянке. Более или менее повезло всем выпускникам до 2013-2014 года, когда компании еще набирали молодых специалистов и раздували штат как могли. Все кто закончил универы после, очень тяжело устроиться на постоянную работу. кроме того где-то читал что только 25-30% людей закончивших нефтянку, работают по специальности. Но в любом случае, пожелаю терпения, удачи и побольше уверенности в себе на интервью.
Вы все правильно делаете, и проблема думаю не в вас, а в рынке труда.
Я в 2006 году именно так, по градюэйт программе уехала жить в Австралию. Нанимали прямо в уневерситете, прошла 4 уровня тестов и интервью и получила котнракт. Но тогда у всех компаний было много свободных денег позиций, тогда нанимали без проблем.
В этом году у нас помоему вообще выпускников не набирают- затишье полное. Так что не теряйте время, ищите работу на сейчас, потом переведетесь. Удачи
Но тем не менее они не закрывают градюейт программы. Если и есть пару мест, я попытаюсь туда попасть.
В пределах России очень много предложений уже есть. Но переведусь ли я после пары лет работы в Роснефти, которая в санкциях? В РФ если, тогда в Шлюмберже, например, хочется.
Программы PhD не рассматривал ли? Выпускники University of Texas(самый "топовый" в США в Petroleum Engineering) пользуются спросом и сейчас. Больше дверей открывается. В других универах если не на порядок хуже ситуация.
Некоторые конторы и программы прикрыли, некоторые оставили но толька для выпускников топовых вузов. Я как раз в Хьюстоне, тот же самый texas a&m в почете, но там таких вупкскников сотня в год, и все с английским и с разрешением на работу. Американцы сейчас иностранцев не нанимают почти.
Кстати, после РhD намного реальнее найти работу (если вы геолог, или петрофизик, но не инженер) У нас сейчас ребята из Нигерии работают. Но с визами там тоже Ж полная, не все так просто оказывается, даже если предложение работы есть....
Не рассматривал, идея хорошая. Закрыта подача много где уже, можно к след набору пробовать, если не устроюсь где
Инженер. Тот же Статойл пока что не присылает сообщение с отказом о градюэйте. Если пойдет процесс, можно выложиться и покруче любого другого иностранца
Тут дело не в выложиться, а в том что сейчас много где визы прикрыли. НАпример в штаты сейчас сложно рабочую визу получить, если это не внутренний перевод в компании. Многие компании предпочитают с этим не заморачиваться, особенно когда кандидатов без визовых проблем полно.
По поводу PhD - для инженеров это относительная трата времени. Инженерам даже магистратура не нужна зачастую. С геологами доугой разговор...
Это все мои личные наблюдения исходя из опыта в Австралии и Америке. Все мои иностранные коллеги тут начинали работать в своих странах, потом уже с опытом переводились в более теплые места. Так как устроиась я- прямо из уневера, единицы. И это возможно только в бум
Удачи
Сочувствую. Работы сейчас нигде нет практически. На пике ребята приезжали из России (иммигрировали) с небольшим опытом работы (в России) и находили здесь работу. Сейчас очень трудно. Скажу про Канаду: здесь работу не найдешь в принципе, находясь в России. Есть два варианта: первый - иммигрировать (то есть получить вид на жительство заранее и искать работу по приезду), второй - приехать учиться и остаться. После универа (магистратуры, докторантуры) дают рабочую визу на пару лет автоматически. За это время можно получить постоянный вид на жительство. Докторская степень делает инженера менее конкурентноспособным для работы в промышленности. Зато стать профессором по нефтяному делу вполне реально. Кстати, хорошо оплачиваемая работа с хорошим соц.пакетом. Но это, конечно, на любителя.
Короче, если хочешь приехать в Канаду и работать в промышленности, то лучше податься снова в магистратуру здесь. Можно даже получить стипендию, если заранее списаться с каким-нибудь профессором. У них всегда есть гранты. Оплатить учебу, снять угол и на прокорм хватит. Можно подработать по выходным на худой конец. Такие варианты. Удачи!
Очень хотелось бы вставить сюда видео из моего любимого фильма Даун Хаус, где герой Будрайтиса произносит гениальную реплику - "Сказочный далбоеп". Но увы - возможности ресурса этого не позволяют. Ежегодно тут всплывают очередные непризнанные гении хоть чучелом, хоть тушкой стремящиеся отчалить за бугор. (как живая, пред глазами девочка из Уфа НИПИнефть, которая нам всем тут расказывала какие она шикарные презентации в паверпоинте лабает и другие люди без проблем с самооценкой). Все хотят непременно в какой нибудь Шелл или Статойл. Конечно же ни в Голландии ни в Норвегии нет своих выпускников их не надо трудоустраивать, и там все идиоты и лентяи, а начальство по ночам сублимирует на вчерашних студентов из России. А как иначе то? Только так.......
Очень жаль что подобные персонажи после того как их макнет жизнь перестают поддерживать темы и мы уже никогда не узнаем о их успехах.
Хотел бы посоветовать парню идти на поклон в Томск НИПИнефть, чтобы хоть какая то работа была но не буду. Потому что работа там явно ниже его достоинства, ведь там все гавно, а он Дартаньян с красным дипломом.
Вот каждое слово поддержу, хотел вчера также написать, но постеснялся. Петя молодец, всегда что думает, то и пишет!
На самом деле у каждого своя правда! Главное чтоб кроме большого желания работать за бугром, было б такое же не уемное желание пахать ака конь и стремление каждый день повышать свои знания. Есть куча примеров, кому это удалось. Так что думаю если после того как жизнь пару годков будет макать в ..ауно не сломаться, а идти шаг за шагом к своей цели.
Выше умные люди давали Вам совет поступить на программы PhD, могу также дать этот же совет, к примеру рассмотреть вариант в KAUST. За пару лет учебы, мозги станут на место и Вы уже конкретно определитесь для себя чего хотите. Да и легче будет после подобной учебы стартовать на Middle East.
Ну или же правда за Петей, и Вы действительно имеете лишь большие амбиции.
проблема подобных персонажей в одном - они не пойми чем занимались 5 лет. В то время как нужно было лезть во всякие программы по обмену с зарубежными Универами. Не знаю как сейчас, но раньше ТПУ имел варианты. Помню как то у них даже со Ставангером разговоры шли. Там можно было бы и на стажировки в буржинские конторы попадать.... а потом и мечтать о чем то. Я даже больше скажу - российские выпускники забугорных ВУЗов не особо востребованы. А российских? ну смешно йопть.... Совсем недавно парни адекватные были тут из Сауди, Норвегии и все были в депрессии по теме работы. Как они там? Чего с парнем который с английского универа в СахНИПИ практику проходил?
Хахаха, все правильно. Но в защиту парня скажу, что он это прекрасно все понимает. Что плохого в мечтах? Взять попробовать? Завышенным ЧСВ вроде не страдает и знает, что его нигде не ждут. Может я плохо прочитал, но не вижу фраз, что работа в нипи ниже его достоинства и т.д.
Вероятность забугорного устройства, мне кажется, порядка 0.5%. Но, тем не менее, под лежачий камень вода не течет. Пробовать нужно. А потом идти работать куда позовут.
Вести из ЮКей, Канады - народ выкидывают тысячами из мажоров типа Шелла, или из Шлюмов тех же.
Похожее пишут и из Гааги
Это к вопросу о спокойной, комфортной и безопасной жизни.
Особо стоит отметить "безопасность" в свете последних событий.
Мечтать конечно не вредно, особенно если при этом еще что-то делать, но реалити чек тоже не помешает. Можно ли в теории уехать заграницу прямо из Уневера- да, можно. Я сама тому пример. Можно ли это сделать сейчас, учитывя условия рынка труда- скорее всего нет.
Надо понимать что в том же техасе каждый год выпускается куча молодых амбициозных инженеров. Все они проходили стажировки в больших контрорах (кстати, мы не не берем градюэйтов если они у нас практику нек прошли), многие из них потомственные нефтянники и приемственность тут огромная. С ними конкурировать шансов ноль, особенно добавив проблемы с вазами и тд.
Чем раньше это поймет автор, тем проще ему будет сделать выбор и определиться с карьерой!
Могу немного поделиться недавним опытом.
Закончил магистра хв в шотландии, 2015. В шотландии структура студентов отличается от томска.
Нет "покупки" студентов. Ориентировочно треть студентов посылаются компаниями, треть - оплачены государствами, треть - "свободные люди", оплачивающие обучение сами. Посланные компаниями и странами работают, по контрактам обязаны.
Среди свободных людей статистика очень печальная, многие британцы и европейцы не пошли в нефтянку. Единицы кто нашел работу в операторах. Британец с лучшим диссером по геологии не нашел работу, ушел работать клерком в банк. Британцев довольно много ушло в банки и в консалтинг. Один чувак (испанец) работал продавцом в продовольственном магазе, сейчас не знаю, как он. Без гражданстсва ЕС - вообще нет шансов. Лучший студент группы работы не нашел- он не из ЕС.
По рассказам из франции, IFP, - та же история, нашедших работу без нужного гражданства (ЕС или США) нет. Пример работы выпускников - на телефоне в техподдержке в банке.
Для меня итог - ушел в аспирантуру в сша. Свои приколы - приезжал Shell, набирал одного петрофизика и одного гидродинамика. Набирал 2 человек среди всех универов америки. И это типо крупный работодатель.У остальных также, набирают очень точечно.
Расказы от операторов, что набирают только из стэнфорда, University of Texas и немного из Texas A&M. Иностранцев только после аспирантуры, магистров сейчас не берут. Что творится с выпускниками остальных вузов - лучше не думать.
Вывод для топикстартера:
1) "визово верные" с отличными дипломами топовых вузов имеют большие проблемы при поиске работы - но многие находят.
2) "визово неверные" с отличными дипломами топовых вузов - крайне тяжело. в америке - после аспирантуры топового вуза - шансы высокие. после американской или европейской магистратуры - близко к нулю.
3) отличный диплом российского вуза - боюсь, что в текущих реалиях шансы отсутствуют даже в теории. во время бума все было вполне реально, сейчас для этой категории ловить нечего.
Если реально хочешь, то пути уже рассказали. Либо аспирантура, что довольно реально, конкуренция не такая большая - западный народ не очень хочет 3-5 лет пахать за гроши. Либо идти в российский офис оператора/сервисника и пытаться перевестись. При текущей цене перевестись сложно, цена повысится - будет проще.
А еще лучше - в программисты пойти пока не поздно, гораздо выгоднее в долгосрочной перспективе)
Злые вы. Наверное, потому что в России живёте?
Возможно ли уехать работать зарубеж? Возможно. Трудно? Да трудно. Есть шанс не найти работу? Да есть. Принимают ли на работу молодых специалистов - конечно. В моей, сравнительно небольшой компании, мы уже приняли несколько выпускников местных университетов только в этом году. Внизу ссылка на статистику компании Шелл, если кому интересно.
http://www.rigzone.com/news/article.asp?hpf=1&a_id=149176&utm_source=DailyNewsletter&utm_medium=email&utm_term=2017-04-12&utm_content=&utm_campaign=feature_3
Под лежачий камень вода не течет и если не пытаться то и ничего не получится. Можно говорить, что все трудно и закрыть себе перспективу. А если и дальше так рассуждать, то и в РФ карьеру хорошую трудно сделать. Большая конкуренция. Что тогда, не пытаться вообще, сесть и ничего не делать?
Возможности есть и они реальны. Я знаю это, как никто другой. Поехав зарубеж (многие годы назад), я получил хорошую работу как раз во время очередного кризиса. У меня не было ни связей, ни контактов, ни даже хорошего языка... Было только блестящее образование, включая красный диплом и аспирантуру топового московского учебного заведения и огромное желание (скорее всего уверенность) пробиться. Сейчас у меня хорошая должность, интересная работа, достойная зарплата, возможность ездить в бизнесс (и не только) путешествия по всему миру... А ведь был выбор и можно было остаться...Я знаю множество людей, выходцев из РФ и других республик, работающих на хороших позициях и сделавших карьеру без всяких связей, добившись всего своими мозгами и трудом. Моя жена (заканчивала тот же ВУЗ, что и я) например, за эти годы успела поработаь в ряде крупных компаний, таких как Шлюм, Бритиш Петролеум, Талисман-Репсол, Шелл. И все переходы были без каких либо связей. Если вы хороший специалист и уверены в себе - вы много добъетесь. Так что, решайте сами - иметь или не иметь. Выбор всегда есть. Конечно , есть и риск...
Если не секрет, Вы из какой компании и какие местные университеты? Я не ошибаюсь, что Вы в США?
Мы в этом году еще никого не няняли и не уверена что наймемю А в прошлом году вообще отказались от градюэйтов, но сделали исключение для 2х стажеров- уж больно хорошо себя зарекомендовали. Остальным сразу в начале стажировки сказали что на работу никтого не возьмут, поэтому учитесь дальше...
Из тех 2х кому сделали предложение, девочка из Нигерии и американец. С американцем все понятно, у него нет проблем с визами. А вот иностранка в подвешенном состоянии, работа есть, а виза всего на год. Если сейчас не выиграет себе рабочею визу то все, будето паковать чемоданы и поедет на родину. Там все не так-то просто как выяснилось, и компания ничего сделать не может для молодых специалистов..
я не прав?
и да...всегда интересно было - какого лешего свалившие из ненавистной рашки лезут на российские ресурсы? Ностальгия замучала чтоль?
Да, именно для лечения ностальгии и лезут. Зашел, почитал и ностальгию как рукой сняло:)
денег на страховку нет чтоль? сходите к врачу если хворь одолевает.
а то вроде на Западе, а всё на халяву пытаетесь....
про программистов это точно сказано ))
Топикстартеру респект, гни свою линию, критики и нытики всегда найдутся.
Доржик, вот ты всегда в подобных темах излучаешь оптимизм))) но что то не один из предыдущих "сваливающих" так и не нашел себя. Сколько их тут было то!!!! Как то бы по критичнее к подбадриванию понапрасну тех, у кого шансов минимум.
http://www.pge.utexas.edu/images/PhD_Degree_Requirements_2016.pdf
Петя, я тебя уравновешиваю. Если только один пессимизм излучать, народ вообще двигаться не будет.
Тут вспомнил фильм http://www.imdb.com/title/tt0422015/
Шел наверняка искал людей которые думают вне шаблонов. Когда человек отвечает по шаблонам то в основном очевидно становиться человек не имеет своего мнения. Надо было про свою позицию активнее говорить. Наверное про то что ты поддерживаешь ЛГБТ движение, являешь ярым активистом и имеешь лидерские качества. Что то в этом роде, то что они ищут кроме шаблонов. Отвечать по шаблонам это путь в никуда, становишься таким же как и все в толпе серым и не заметным.
Про нешаблонное мышление-снйчас становится модно нанимать выпускников из необычных университетов. Мол последние года набирали только из топовых 3/5 универов и получили одинаковых молодых специалистов кто креативно не мыслит. Сечам начинаем искать из выпускников не спец университетов. Так что в этом случаем Томский уневерситет модет кого-нибудь и заинтересует. Но вопрос виз все равно жестокий.
да ладно. разрывателей шаблонов нанимают на руководящие должности прм опасности банкротства. В остальном, система исправит.
народ... Вы это серьезно? про перспективы выпускника томского политеха вместо оператора в Стрежевом попасть в "модный тренд"?
Да нет наверное. Про такой тренд не слышали.
papi,
Отличная тема, добротный пост, буду ждать новостей.
Вижу чёткую мотивацию, адекватное восприятие ситуации, есть цель и желание работать.
Не очень понимаю излишне негативных комментариев, у парня имеются варианты с работой в РФ, сложно судить и говорить, что человек ничем не занимался в университете, да и никогда не поздно начинать искать возможность обучиться за рубежом или работу за границей.
На мой взгляд, один из самых реальных вариантов, как пишет и сам автор блога, это зарубежные компании, работающие в России. Самый популярный вариант это Schlumberger, фирма крупная, скорее всего, там будет проще двигаться внутри компании и в дальнейшем работать за бугром по сравнению с другими подобными компаниями (которых не так мало в нашей стране, к слову, и которые не хуже чем Slb), рекрутинг у компании довольно активный. Но важно понимать, что на старте карьеры вряд ли кто предложит тебе супер-высоких зарплат.
Думаю, в твоём случае, главное на собеседовании это вести себя уверенно и говорить правду, как есть, искренне, потому как стратегический план имеется, а цели благие (не обязательно сильно зацикливаться на "продать себя"). Если же с ответом от зарубежных компаний пока туговато, а с обучением за рубежом ничего не ясно, то лучше уже прямо сейчас устраиваться на работу в российские предприятия (это отличный опыт, в любом случае), а новую работу будешь искать параллельно.
Докажи форуму https://www.petroleumengineers.ru, что этот блог заслуживает особого внимания.
Желаю удачи, считай, шансы у тебя 50/50: либо будешь стараться и найдёшь отличную позицию, либо нет:)
ну да, шансы 50 на 50)) примерно такие же как встретить завтра тиранозавра на Красной Площади. Либо да, либо нет.
всё зависит от того кто эти вероятности считает)
Если говорить о статистике или как и кто считает. Петя недавто тут говорил :"что то не один из предыдущих "сваливающих" так и не нашел себя. Сколько их тут было то!!!! " Для быстрого анализа зайдите на этом форуме в раздел ПОЛЬЗОВАТЕЛИ и посмотрите сколько участников живут за рубежом. Например из десяти первых самых активных участников этого форума (форума специалистов) ШЕСТЬ проживают и работают за пределами бывашего СССР. Это данные. Выводы и анализ вы можете сделать сами.
Для полноты картины следует проанализировать, когда и с каким опытом те товарищи уезжали.
Тогда и нефть была дороже и конкуренция меньше.
В данный момент, полагаю, все наоборот - кризис, безработица и наличие легиона конкурентов по обе стороны бугра (наплодили специалистов за эти годы реально больше, чем было на рынке еще лет 10 тому назад, через одного теперь все геологи-модельеры да гидродинамики с петрофизиками :))
И, кстати, немало и тех, кто вернулся.
Да, согласен, сейчас труднее устроиться. Но и несколько лет назад было нелегко. А конкуренция и в России существует. Я не думаю, что есть сейчас легкие пути или карьерные лестницы что за бугром, что в РФ. А время для жизни не выбирают. Другой у вас не будет. И тут каждый решает сам, как жизнь построить. Искать где меньше конкуренция или играть в рулетку с шансом проиграть. На мой взгляд, молодым легче влиться в жизнь и работу за бугром, чем зрелому специалисту с опытом. Сидеть и ждать когда ситуация улучшится, наверное тоже не правильно, и время уходит... Резюмируя скажу, что этот вопрос сугубо индивидуальный и проторенных дорог или рекомендаций здесь нет. Кому то везет, кому то нет. А кто то и в России сделает карьеру еще круче и получать может больше , чем на западе...
вроде умный человек, а какую то пургу заметаете уважаемый Экспат) Я говорил о том, что из тех кто тут вопрошал как свалить - вряд ли свалил. Или есть примеры? Кто сваливает - тот глупые вопросы не задает, а делает. По себе знаю)
Сформулирую мысли чтобы было понятно не только лишь всем.
-Парню не повезло с временем окончания университета. Сейчас, когда идет повальное сокращение штатов, когда экспатов разгоняют по домам на локальные пакеты - шансов попасть в волну десяителетней давности - ну ноль йопть!!! ну не будет уже в ближайшее время карьер вчерашних выпускников рванувших в Ливию или Северное море с жирнющими пакетами.
-Парень просрал момент подачи заявлений на аспирантуры на предстоящий год. И вообще темами науки нужно было заниматься курса так с третьего. Налаживать контакты с профессурой, ездить на стажировки и программы обмена. На шару вот так с куста ну не прокатит.
-Парень явно не дебил, но молод и наивен и видимо с небес на землю не падал. Потому ему явно не провредит поработать годик оператором где-нибудь на Вахе или уж если свезет - шлюмовским инженером на промысле. -И главное - если уж цель поставлена - то конечно же нужно крутить педали не останавливаясь. У меня на "сваливание" ушло 4 года. Другой вопрос что меня особо и не впечатлило там. и ябез проблем вернулся в Россию, но уже на международные проекты)
и ещё - где автор то??? жив? или уже где то Васюганское болото топчет?
в австралию самое время подавать. там все не как у людей, учеба начинается рандомно)
но и процесс поступления и отбора не стандартизирован, как в европе и америке, больше зависимости от удачи, знакомств. но знакомые уходят в аспирантуру туда в последнее время, так что чем черт не шутит)
Страницы