Искра, вопросами PLT много лет занимается кафедра геофизики Башкирского Госуниверситета и ее некоторые выпускники. У них есть отдельный курс (получается тебе нужна более расширенная программа для PLT, 2ой день). Можно связаться и задать те же вопросы(насчет газовых мест-ий), контакты есть в теме. Плюс у них наверное должен быть свой мануал (видел по термометрии в 00-ых) по теории/практике если есть такая опция. Может еще какие "школы PLT" есть.

Насчет эффективности вопрос наверное в самих практических и самостоятельных(домашних) упражнениях и их объеме. Если есть свои материалы (по газовым скв), можно наверное попробовать поупражняться и на них на более поздней стадии курса.

iskra пишет:

Коллеги, приветствую! Перед нашей компанией стоит задача обучить сотрудников интерпретации исследований профиля притока и возник ряд вопросов: какое обучение по вашему мнению будет наиболее эффективным? Какой опыт предпочтителен (петрофизика или разработка)? Через какое время сотрудник сможет эффективно проводить интепретацию после такого обучения? Сразу скажу, что в ближайшей перспективе у нас будут газовые месторождения с разнообразными коллекторами (и карбонаты и терригенка). Хотелось бы подготовиться заранее.. Заранее спасибо!

Согласен с Рушаном. Касательно ПЛТ сильная школа в Башгосуниверситете, кафедра Геофизики, сайт прикладывается, очень сильной стороной является термометрия. А в целом, больше интересует какими методами и какими программами исследований будете писать каротаж в скважинах (термометрия, оптоволоконная термометрия, расходометрия, разноскоростная расходометрия, распределенные датчики, ПГИ в горизонтах)? От этого будут зависеть и рекомендации.

Касательно опыта, то нужны знания как разработки так петрофизики, хоть и в меньшей степени. По практике могу сказать, что сотрудники смогут эффективно решать проблемы через полгода-год интенсивной работы, в случае если будет рядом кто подсказать. Простые варианты интерпретации (как в книжках рисуют) может практически каждый решить и проинтерпретировать, вот только дело в том, что простых вариантов бывает крайне редко. А если хотите чтобы сразу, то лучше все же набрать специалистов с той же кафедры, как правило, студенты кафедры при приеме на работу уже являются готовыми специалистами (основываюсь на отзывах и на личном опыте), их все же учат практически только этому, начиная с 3-го курса, после того как заложили знания высшей математики и физики (данная кафедра Геофизики находится в составе Института физики БашГУ). Если вариант с набором выпускников не подходит для Вас, то предпочтительнее будет привлечь специалистов с опытом из разработки.

Добрый день!

Исходя из опыта нашей компании, в обучении требуется и теория, когда объяснили методику исследования, и практика, когда показали, как сделать. Банально - чем менее опытный специалист, тем больше нужно практики. Мы стараемся в нашем обучении выдерживать соотношение между теорией/практикой 40/60 или 30/70, в зависимости от подготовки группы. 

Думаю, что лучше ориентироваться на программный продукт, в котором планируете работать, чтобы сразу готовить специалистов в этой среде.