Вверх по трубе: Как сделать карьеру в "Газпроме"
Цитата
Чтобы попасть на работу в головную контору "Газпрома", бессмысленно обивать пороги кадровых агентств — газовый монополист с ними просто не работает. "Я ни разу не видел открытых вакансий Газпрома", — утверждает Константин Борисов, директор кадрового агентства "Анкор Энерджи", специализирующегося на нефтегазовой отрасли. В московском офисе одной из крупнейших мировых рекрутерских компаний Brunelenergy также говорят, что с заказами на поиск сотрудников "Газпром" к ним ни разу не обращался. Кадровая система головной конторы никаким образом не связана с внешним рынком. Единственное подразделение "Газпрома", которое время от времени подбирает юристов и экономистов через кадровые агентства, — "Газпром экспорт". "В "Газпроме" очень велика роль рекомендаций. Им нужно персонально знать людей. Либо это должны быть люди, проработавшие на госслужбе", — полагает Борисов. За свое место низший персонал крепко держится — большинство уборщиц, по их собственным словам, работают в компании уже не менее 10 лет. Оно и понятно.
Данные, которые приводятся ниже, получены от нескольких действующих менеджеров "Газпрома" — все они пожелали остаться неназванными. Молодой специалист с высшим образованием может рассчитывать на стартовую зарплату $800 в месяц чистыми. C учетом еще пяти окладов в год, положенных практически всем газпромовцам, средний месячный доход новичка составит почти $1100. Дальше его доход будет зависеть от выслуги лет и карьерного роста, а также от массы приятных мелочей, указанных в коллективном договоре, вроде дополнительных отпусков, пособий на детей, санаторно-курортного обслуживания и т. п. Жаловаться, в общем, не на что. Даже уборщицы в "Газпроме" зарабатывают примерно в 1,5 раза больше, чем их коллеги в среднем по Москве, — на старте 14 400 руб. грязными в месяц плюс те же пять окладов в год.
Номенклатура, то есть кадры с уровнем дохода существенно выше среднего по компании, начинается в "Газпроме" с должности заместителя начальника департамента. Контракты с высокопоставленными сотрудниками сугубо индивидуальны, но, по словам источников в компании, на уровне замначальника департамента речь обычно идет о $5000 в месяц чистыми — это без каких-либо дополнительных выплат. Средняя месячная зарплата по всему "Газпрому", считая добывающие предприятия в Ямало-Ненецком автономном округе и "трубу", составляет 29 000 руб., средний месячный доход c учетом дополнительных выплат — порядка 41 000 руб. В головной конторе последний показатель существенно выше — 75 000 руб. Пять лет назад было всего 15 000 руб., многие смотрели на сторону: в ЛУКОЙЛе, к примеру, платили в 2,7 раза больше при сопоставимой системе льгот. Если учесть инфляцию, реальный доход газпромовцев с тех пор, по расчетам , вырос в 2,8 раза.
"Газпром" стал привлекательным работодателем. А после того как заработает компания по строительству жилья, станет еще привлекательнее. Как же туда пробиться?
+++++++++++++++++++++++++++++++++++++
Кто-нибудь знает как устроиться в Газпром?
еще раз скажу - не путайте ГАЗПРОМ и ГАЗПРОМНЕФТЬ !!!
всё, о чём говорите - поездки, опачиваемые отпуска они действуют в пределах крайнего севера и вакансий там *опой жуй, народ нада, а если хотите сидеть в тепле и на земле то этого ничего не будет (это я о газпромнефти непосредственно, в дочках ГПН не так)
в самом газпроме - наверно всё так и есть как описали...не знаю, не работал
А вот если downstream то конечно разница огромная. Газпром это на 90% ТРУБА. Поэтому и остаётся только удивляться что так всех геологов и инженеров которые по умолчанию относятся к upstream так интересует в Газпроме. Наверное недостаток инфы.
С ТНК и Лукойлом то всё ясно. Хорошие компании в которых можно и нужно работать. Руснефть была тоже очень хороша пока там Гуцериев рулил. Потом не знаю не сталкивался. Газпромнефть в бытность Сибнефтью тоже достойно выглядела пока её сильный Геонац в Ноябрьске сидел. Потом когда этот Геонац по Тюменям и Питерам разбросали не сталкивался и не знаю. Но лучше от таких манипуляций редко бывает.
Про Роснефть ( без Сахалина) я лучше помолчу тоже.
Всё сказанное разумеется ИМХО с точки зрения интересной и денежной работы для геологов и инженеров.
А то что устроиться ИТР без блата в Газпром можно я как никто в курсе. Сам работаю в нём. Устраивался через кадровую контору. Правда на зарубежный проект. И чувствую что работаю не в профессиональной конторе как Лукойл да хоть и та же Татнефть например а в чём-то типа инвестиционной компании. Системности не хватает. Хорошие специалисты есть но как то мало и очень много балласта. И никого кто бы именно в Газпроме специалистом стал. Настоящая сборная солянка из разных компаний. Зато с финансистами никаких проблем.
По мне неплохая зарплата, это когда ты не ждешь бесплатную путевку от предприятия на какое-то море, а берешь честно заработанные деньги и едешь по той путевке, которая тебе нравится. Оплаченные билеты это требование федерального закона, заслуги газпрома тут не много. Газпромовская пенсия... Что-то ознаомился я с этим их пакетом предложений и никаких желаний не возникло. Все, соцпакет кончился. Да и з/п как-то не очень.... На Эквадор не хвататет.
Каждому молодому специалисту - симпатичную гаспромовскую дочку !
Здравствуйте!
Я студент 2-го курса Горного института в Санкт-Петербурге. Ровно через год у меня производственная практика и мне хочется пройти ее в компнии ГАЗПРОМ. Подскажите пожалуйста что нужно сделать для этого. Спасибо!
Первый - найти имена и фимилии боссов интересующего филиала. узнать, у кого из них есть дочери. Списаться с любой из них (а лучше с несколькими) через Контакт или Классников, задаривать цветами и конфетами. Обещать жениться, а еще лучше сделать ей ребенка. И тогда, уверен, практика в Газпроме на следующий год вам гарантирована!
А фантастический - отослать свое резюме в отдел кадров и ждать ответа!
есть еще третий вариант переспать непосредственно с боссом и его шантажировать если он не возьмет на практику.)
или предложи им деньги чтоб они тебя на практику взяли.)
знаю что в газпром-нефти (правда это не газпром )диплом защищаюи с горного питерского
Да я отсылаю письма уже целый год) штук 20 наверное уже отослал. и до сих пор никакого ответа)
А первый способ конечно хорош!!!
А насчёт спецов Газпрома из добывающих дочек - не смешите мои тапочки. Я 2 года назад был на внутрикорпоративной конференции Газпрома. Как представитель импортной сервисной компании типа пропихнуть что нибудь из своих сервисов. Это был не ужас, а ужас, ужас, ужас.
Вначале конференции высокое руководство в лице заслуженных профессоров объявляло что компании требуются новые технологии, новое мышление, передовые методы и т.д. Объявлялось громадъё задач перед компанией и требовалось привнести на конференцию свежие мысли. Потом в течении 2-3 дней выступали докладчики из добывающих дочек и НИИ и под нудное бубнение по бумажке докладывали о своих производственных успехах. В цифрах. С огромным количеством цифр. Просто отчёт о выполнении плана, не более. Мыслей было - 0. Не выступило ни одного на мой взгляд человека, который хоть отдалённо напомнил бы специалиста - профессионала. Сама идея такой конференции типа обменятся опытом хороша, но она как раз и показывает что меняться нечем. И я знаю почему. Там факторов очень много и описывать это долго потому не буду.
Не думаю что там за последние 2 года что-то сильно поменялось.
Зато когда я смотрю на список тем предлагаемых к озвучиванию на профессиональных конференциях сообществ типа SPE, AAPG, SPWLA и т.д. со стороны компаний типа Шелл, БП или Эксон то аж плохо становится. Между ними и Газпромом - пропасть похожая на край земли.
Абсолютно согласен с Alexey S. Посчастливилось побывать на такой конференции, пообщаться с людьми.
О своей отрасли/регионе рассказывают с блеском в глазах. Да, доклады читают уныло, явно не ораторы, но профессионалы.
Импортной сервисной компании пропихнуть свои идеи в Газпром почти нереально, имхо. Уж слишком самодостаточная и консервативная компания.
То что один строит это понятно. Модель сидит в голове и её на 2 головы никак не разделить. Потому он НИИ и консультирует так как в НИИ все очень важные доктора работают и всякими геологическими моделями голову себе не забивают. Вопрос в том как долго он строит модель. на каких данных, насколько она подтверждается.
Вот если бы вы написали что знаете геолога который исключительно по данным сейсмики и региональной геологии построил модель и она подтвердилась бурением, вот это я понимаю крутой спец. А построить модель по данным бурения кучи скважин с керном это просто обычная работа.
То что доклад читают уныло это пол-беды. Так как понимают что ничего интересного для слушающих там нет. А вот то что слушая такие унылые доклады их ещё и профессионалами считают вот это беда.
Позвольте согласиться с nizhlogger, точнее с его кометариями.
Для компании особенно для его геологов показательным является замещение запасов. Это индикатор как хорошо работают геологи разведчики.
Не думаю что Газпром является отличником в этом плане что является одним из показателем професианальности геологов.
Если они смогут разведку хавать то уже разведанные месторождения тем паче, но на данный момент новых отрытых месторождений Газпромом что то не видать или я не вкрусе что ли.
Все больше слышны провалы чем успехи.
Да, Газпром деградирует, но это не значит что все люди, работающие там на протяжении более 20 лет, являются шарлотанами. Может быть именно Вам не повезло?
Про громкие открытия сейчас действительно ничего не слышно. Все "простые" гиганты уже открыты. Про мелкие месторождения, которые работают на местного потребителя, никому слушать не интересно. А они открываются.
Из-за сеномана Газпром расслабился. Сейчас нужно либо идти глубже в плохие коллекторы, либо плыть в море.
Кстати, Вы не правы, Газпром возмещает добычу приростом. И всё так же вкладывает огромные средства в ГРР. На Ямале, к примеру, очень перспективные работы проводятся.
Я не хочу сказать что все люди работающие 20 лет шарлатаны. Ни в коем случае. Просто работают они по старинке. Как 20 лет назад работали так и продолжают. А все "гиганты" на самом деле уже давно все открыты. Чтобы что-то новое открыть нужен нетривиальный и творческий подход. А этого в Газпроме нет.
То что Газпром запасы увеличивает и компенсирует добычу сомневаюсь. Большинство прироста например в нефтянке идёт за счёт пересмотра параметров старых месторождений. Увеличение коэффициентов пористости, площади и коэффициента извлечения. Сильно сомневаюсь чтобы в Газпроме иначе было. Для меня это не прирост. Это ближе к шарлатанству как раз.
15-20% прироста в газпроме - это именно пересмотр/переоценка.
с остальным согласен )))
Простые и эффективные решения не всегда лежат на поверхности .
Несколько глупых , идиотскох вариантов , в определенных комбинациях , обеспечивают вполне нормальные результаты , а потом воспринимается как само-собой разумеюшееся . Но в нашей системе попробуйте пофантазировать вслух , и попробуйте найти кто бы это оплачивал ?
И где гарантия результата ?
Технопарки-внедрение-результат ? А гарантия есть ? А НИИ чем все это время занимались ? - Да тем же самым ! И где результаты ? - а результаты никто не замечает , простые решения внедрены и работают , а посложнее не нужны .
Ну и - ВСЕ ХОЧУТ КУШАТЬ и шарлатаны тоже
Не мог не вмешаться в несправедливость. Работал в нескольких структурах Газпрома. На мой взгляд, соотношение в Газпроме, как и везде наверно, 20% - суперпрофессионалов, 30% - перспективная молодежь, остальные блатные временщики и бездельники. Что в Шлюме не так??
Конференции уже давно перестали быть каким-то показателем профессионализма, так как для человека, занятого делом это обуза- куда-то ехать и тратить свое время. Едут туда те, кто хочет засветиться, вырасти или просто отдохнуть.
К сожалению, пришлось перейти на новое место работы по семейным обстоятельствам, но если бы подвернулась возможность вернуться в структуру Газпрома- сделал бы это незамедлительно. Очень комфортная работа была (((
А что касается западных компаний, так у них такого опыта никогда не было, и наверное не будет уже (я имею ввиду опыт разработки уникальных по запасам газовых месторождений). А учить при этом более опытных коллег и есть сущее шарлатанство.
гг. взяли и насрали на голову газпромовцам. молодцы.
было дело, сам засыпал на внутренних конференциях, несмотря на нежный возраст. так профессионализм-то не в этом. херли там слушать, если каждый из присутствующих и так все это знает, за исключением цифр второго порядка после запятой, которые ваще никому не всрались)))
международки? у-ха-ха-ха. алкоголь в самолетах отменили, делать там стало нефик. летайте и делайте выводы за 10 минут. коммуникабельные профессионалы время проводят чуть интересней. и хариус не при делах.
нетривиальность и творчество?? ща включаем тумбочку и начинаем осознавать масштабность и инертность системы. несмотря на нее, родную, дела по добыче идут. это вам не в шаражке, состоящей из директора, водителя и барсетки с печатью работать. матчасть, кароче, не выучена.
Я ведь сравниваю Газпром с лидерами отрасли типа Шелла, БП (не смотря на выброс давешний), Тоталь и т.п. В этих компаниях есть СИСТЕМА подготовки специалистов, наставничества, разработки новых методик, интересные высокотехнологические проекты. Западные нефтегазовые компании участвуют в большинстве технологических раработок касающихся например ГРП, каротажа, DST и т.д. Очень часто совместно с сервисными. Например в США эти компании умудрились разработать эффективную добычу газа из сланцев, то есть из практически непроницаемых пластов. Газпром сейчас везде пиарит что это по объёмам не очень серьёзно и Газпрому на фиг не надо. Я согласен что объёмы не фантастика, хотя 150млрд из сланцев в США сопоставимо со всем экспортом Газпрома в Европу. Самое главное что теперь у американских компаний эта технология есть. И это достаточно высокий хай-тек. Газпрому такие технологии и не снились. И самое главное - я даже представить себе не могу чтобы Газпром мог такое разработать. Он даже Штокман без участия западных компаний разработать не может. Там западного оборудования на 99% будет. Даже северный и южный потоки прокладываются импортными компаниями. Самому Газпрому разработать прокладку труб по дну моря не под силу.
А потом здесь в теме устройства в Газпром слышен плачь что невозможно туда устроиться. А что там делать то? Надо сначала экономистом и финансистом стать а потом туда рваться. Инженеры и геологи из upsteram в Газпроме не сильно требуются.
Мне интересно - если у кого нибудь из здесь пишущих будет выбор работать в Газпроме или в Шелл кто нибудь выберет Газпром? Желательно с обоснованными аргументами а не потому что у меня дядя в Газпроме.
Есть обоснованный ответ, почему я выберу Шелл или любую другую западную компанию. Сам работаю в такой, но и для равновесия знаком с газпромом так как львиная доля однокурсников работает там. Я лично гонюсь за технологиями и опытом, пытаясь быть на гребне волны. Многие инновации возможно сразу применять, нестандартные решения приветствуются, возможность обмениваться опытом в глобальном масштабе и т.д.
В газпроме нужно плыть скорее против течения. Получать по рукам и по голове за нововведения, потому что "у нас делается таааак!" или "денег нет!"
Ответ о неимении гигантских газовых месторождений и оных специалистов за рубежом насмешил. Проект в Катаре тому пример.
Лично у самого есть желание поработать в газпроме, что бы увидеть все своими глазами, но боясь за это время отстать от мирового поезда технологии и прогресса.
Не забывайте, что Газпром хоть и большая структура, но это ещё не вся страна. Газпром не делает автомобилей, не делает суда, не делает вертолётов, не добывает железную руду, не обогащает её и не прокатывает трубы.
Ну а в довесок - тут ещё политика часто вмешивается. Иногда участие иностранных фирм решит многие вероятные проблемы.
Используя ресурсы газпрома грамотно на ВСЕХ уровнях - и БП будет казаться ничтожным конкурентом. Балласта и ненужной работы действительно очень много.
Коллеги,
вы ж не путайте, пожалуйста, как говорили в детстве "ж... с пальцем".
Проект в Катаре и вечномерзлые породы на нашем Севере... )))
Есть разница- жвачка в песке или вообще замерзла и не жуется?
А что касается супер новейших технологий, так это спорный вопрос, потому как сильно завязан на экономику. Все мы знаем, что первые американцы за зеркальце переселенцам с Европы золото отдавали... Кто-то называет это технологией, а кто-то обманом.
Я вот, например, слышал, что участие зарубежных компаний в Штокмане приводит к тому, что даже скважина будет стоить в 4 раза дороже, чем аналогичная в Норвегии. Если это так- то это большая-большая дружеская услуга нашего правительства...
Кроме этого культура тоже имеет значение. Как у нас водиться, на мелочи не обращают внимания, но в сложных ситуациях именно мелочи решают исход.
Постановка процессов работы, регламентов, цепочка отвественности, организованность.
Все это конечно можно и в учебниках начитаться но это не то. Надо на собственной шкуре почувствовать что бы до мозгов костей чувствовал все и тебя окружающий персонал.
Что бы не получилось как в заливе, паника все разбежались, в конце никто ничто не контролирует.
Наверное те 11 пытались предотвратить, но пали смертью храбрых.... помянем их ....
Только свежие актуальные вакансии
по всем профессиям без лишних затрат на кадровые агентства!
Связь напрямую с работодателями!
Постоянное обновление-дополнение Банка вакансий!
Помощь в трудоустройстве БЕСПЛАТНО!
Устроиться туда с улицы трдно, потому что устраиваются туду через людей кто там работает и знает например что кто то требуется, вот например я знаю что сейчас требуется машинист т/к потому что один уволился, я могу сейчас подойти к начальнику и сказать что мой друг вася хочет устоиться к нам, и начальник уже с этим васей пойдет в отдел кадров и все решит.
Но есть исключения, я например реально с улицы устроился тупо записался на собеседование, и мной заинтересовались.
Еще есть одно большое но, нужна капитальная прописка если хотите работать на севере.
А ты реально можешь помочь в трудоустройстве?Работаю машинистом НКО 5 разряд...
To nizhlogger:
Как это Газпром гидратами не занимается??? Во ВНИИГАЗе, например, этим с начала строительства первого газопровода занимаются...
И дело не только в гидратах, много специфики именно на нашем Севере (не на Аляске)...
Конечно без норвегов спокойно можно Штокман освоить и Путин об этом знает, только дело это политическое, а мы типа добрые. Так, например, вся Российская газовая промышленность в послевоенный период с нуля строилась безо всякой зарубежной помощи. А была бы помощь- уже давно бы газ у США покупали по рыночной стоимости.
К слову скажу, в Газпроме есть такие "дочки" и даже такие "внучки" в которых корпоративная культура намного выше зарубежных аналогов... Не надо на примере одного какого-то газпромовского НИИ говорить за всех. Все зависит от того, кто в руководстве.
Газпром постепенно преображается.
PS: возьмите меня туда снова! пожалуйста! ))))
Газпром как был системой только для родственников, так ей и остался, так было и так будет, не надо тут говорить, что там все не так, есть люди, которые туда устроились без блата и что? Вкалывают на какого-нибудь сынка, а тот пожинает плоды их успеха, да и вообще о чем речь, если все тендеры газпром проводит по откатам, не смешите народ, а ВНИИГаз вообще ШАРАШКИНА контора, они первый проект штокмана чисто вертикальными скважинами собирались осваивать, так что не говорите ерунды, савок был, есть и будет
Андрюхан, спорить про Штокман не буду, не знаю темы с первым проектом, но кажется мне, что вы тоже не в курсе, когда он составлялся и кем и для чего.
Что касается родственников и откатов - не надо сказок, сам видел- у вас все тоже самое + стукачество (которого у нас нет).
Про совок- опять же, есть совок. Местами сильный, но не везде. Повторюсь: все зависит от руководства конкретного ООО или ЗАО или еще чего-нибудь.
Про ВНИИГАЗ знаю следующее:
профессора там уникальные есть (поучиться есть у кого), но зарплаты специалистов ниже рынка, есть блатные, есть совок- поэтому я туда не стремлюсь.... Ну вот поставили бы меня генеральным директором вниигаза- я бы этот совок ликвидировал бы. А вы говорите "был, есть и будет", как будто вы ясновидящий. )
Я раньше работал на Заводе вот там я действительно вкалывал за гроши, в газпроме рабочие можно сказать как на курорте работают и получаю очень не плохие деньги. Вот напрример мой напарник Оператор по добычи нефти и газа приходит на работу в ночь к 8 до 12 ночи смотрит телек, потом идет спать до 6, потом идет на обход, смотрит телек и едет домой, за это он по 5 разряду получает 80 тыс в месяц, и так повсюду, полно алкашей которых ни кто не увольняет, вообще пьянство на работе в газпроме это обычное дело, просто масштабы в каждом филиале разные.
Интересно конечно, но с ВНИИГАЗом работал не один год, поэтому, что представляет из себя данная организация прекрасно понимаю, пишут тоннами научные проекты, никому не нужные, защищают диссертации, от которых тоже м ежду прочим толку 0, а вы говорите, эх за давностью событий надо откопать отзыв на первый проект ВНИИГАза по штокману 2003 года если не ошибаюсь, вот уж посмеемся всем форумом нахохочемся. Стандарты по которым месторождения проектирует ВНИИГаз годов 60-70 очнитесь вы о чем? До сих пор себя в грудь бьют, что есть рентгеновская установка, купленная в лохматых годах. Установки porta-test куда дели? Правильно профукали на цвет мет. ВНИИГАЗ сейчас занимается тем, что пишет ненужные стандарты и проекты для газпрома, которые потом пылятся, либо сдаются в мукулатуру, так и живет на газпромовских подачках.
А еще больше интересно, что значит стукачество? Это вы по слухам или сами тому свидетель, по крайней мере у нас пока такого не водилось, но в некоторых западных компаниях такое все же есть, по поводу родственников я что-то не припомню компаний с мировым именем, чтобы можно было родственникам в отдном подразделении работать, а в газпроме так это на ура. Откаты, ну не знаю вообще народ за это дело на очень долгий срок сажают за кардоном, а у нас откат - это норма, тот же ВНИИГаз хороший пример, кстати. Хотя будь у меня блат да при нормальной должности, я бы не обламывался в газпроме поработать
А вот Штокман освоить это совсем другое дело. В смысле как инвестиционная компания Газпром конечно может Штокман освоить. В смысле вложить бабло в освоение. Ну например как Аэрофлот может взять и купить 50 Боингов. А вот своими ручками, в смысле с помощью продукции и технлогий газпромовских компаний или даже просто российских освоить Штокман не получится. Так же как и Аэрофот не может 50 Боингов сделать и даже купить их у российских предприятий. Это раньше мы могли и газовую промышленность с 0 поставить на ноги и самолёты делали не хуже Боинга, а теперь нет. Не могём. Мозгов уже тех нет и начальство всё дурнее и дурнее год от года.
И кстати где же такие дочки и внучки у Газпрома с высокой корпоративной культурой? Хоть один пример пожалуйста назовите.
Уважаемые коллеги, давайте последовательно:
1) То Андрюхан:
Не знаю, сколько скважин (1 или 2) было пробурено на Штокмане в 2003 году, но в 2006 их было всего 8. Для такой площади, таких гигантских запасов это очень мало. А вы предлагаете вести разведку горизонтальными скважинами?
Теперь следующее (я не защищаю ВНИИГАЗ, мне на него вообще по-боку, просто я в курсе в отличие от некоторых). Были утверждены запасы, и ВНИИГАЗ по 8 скважинам построил геологическую модель, используя в том числе и свои собственные методики (вроде проф.Ампилов такой там есть). Эта модель говорила о том, что запасов на месторождении гораздо больше. В Газпроме им не поверили и решили жестко разоблачить, пробурив проверочную 9-ую скважину. А 9-ая скважина доказала все вниигазянские предположения. За такой прирост запасов им корпоративную премию дали в 2007 году. Это я знаю точно.
По-поводу диссертаций - согласен, но с маленькой оговоркой. Действительно имидж российских диссертаций в послеперестроечный период резко упал. Большинство работ пишутся для себя. Но к этому теперь надо относиться просто по-другому. Теперь диссертация не более чем переквалификация специалиста. Просто человек выбирает себе вопрос и начинает в нем копаться, пытается разобраться, поднимает литературу и в конечном итоге начинает хорошо его знать. Вот и все. Есть конечно и стоящие работы, поэтому всегда надо смотреть- кто научный руководитель. Я например, раньше активно использовал методики 4 диссертаций по разработке, 3 из которых были написаны во вниигазе (две под руководством проф. Бузинова, 1 - проф. Перепеличенко) и одна из Зарубежнефти.
По моделированию, на сколько мне известно, во вниигазе работают и бывшие шлюмовцы в том числе....
- стукачество в западных компаниях есть однозначно, друзья рассказывали. Сам видел во многих зарубежных компаниях открыто ящички висят на кабинетах руководства для анонимных записочек ))) Прям как у нас в 30-х годах... )))
- откаты на западе есть, даже спорить не буду, то и дело в прессе про это читаю. Иногда в очень завуалированной форме. Например, сын конечно не работает в одном отделе, но тоже без дела не сидит... Сажают в США постоянно, только опять же не тех и только когда выгодно... У нас народ более прямой. Рекомендую еще книгу про американские откаты почитать:
"Исповедь экономического убийцы"
В остальном согласен.
2) To nizhlogger:
- вы абсолютно правы- когда построили первый газопровод в Саратов в сер. прошлого века и пустили по нему северный газ, то впервые в мире столкнулись с проблемой гидратов. Проф. Хейн (из ВНИИГАЗА кстати) тогда предложил метанол. Вроде так было.
- отвечаю на ваш вопрос про "внучки". Из этого списка процентов 30 %- это супер компании, использующие все лучшее с Запада и не использующие все худшее оттуда:
Перечислять не буду, так как собираюсь по ним резюме рассылать в ближайшем будущем...
- боинги тут вообще не в кассу. Это отдельная песня.
Вот такие дела. С уважением. Ваш Змей-нинзя
Я имел в виду, не разведочные скважины, а то, что проект разработки, составленный ВНИИГаз первоначально планировал разрабатывать его вертикальными скважинами. Бузинов конечно дядька толковый спору нет. Но дискуссия у нас получилась занятная. Да и за развернутый ответ спасибо.
Поздовато вы резюме собрались рассылать, там говорят сокращение большое предстоит
Итак работа в Газпроме! Хочу всех обрадовать, чудеса бывают. За все время я успел поработать в 2 компаниях принадлежащих Газпрому на 100%. У меня нет знакомых и мохнатых лап, папа простой таксист, мама вообще в другом городе работает кладовщиком на чайном складе. Да я отсылал резюме и ни разу мне не позвонили и не пригласили поговорить. Гораздо более действенный способ устроится в Газпром и в любое другое предприятие я опишу:
1) Получить информацию - это пожалуй самый главный аспект при поиске работы. Нужно получить информацию о имеющейся должности, вакансии так сказать.
2) Отправить резюме. Резюме надо отправить в первую очередь, потому как всё равно попросят у тебя резюме, хотя ничего оно и не решает.
3) Самое главное. Не стесняйтесь ибо за спрос не бьют в нос. Звоните начальнику в отделе которого хотите работать, если нет возможности позвонить поймайте его на выходе после работы и договоритесь о встрече, о разговоре.
4) Заключительное. Если Вы действительно хороший спец, а чёрт с ним просто нормальный спец. Если чувствуете что всё получится и вакансия Вам по зубам, то плюньте Вы на все предрассудки по поводу что только родственники и блатные устраиваются в Газпром. Я скажу Вам что нет, не только блатные и родственники устраиваются (кому то же еще и работать надо)))))). Везде есть нормальные люди и нормальные начальники заинтересованные в нормальных работниках. У меня с трудоустройством в Газпром всё решилось после собеседования. Что бы попасть на это собеседование я просто всех достал))) Я наглый))) И вам советую иногда наглеть.
Согласен с первым постом в этой теме - в головной офис Газпрома не устроится нам серым, немощным, человечишкам. А может просто время не пришло еще?
Теперь про работу в Газпроме!
Работа не сахар, но никто не обещал прохлады с моря.
Газпром - в большинстве своем это Россия с её воровством, ленью и постоянными обещаниями. Система создана давно шестерни крутятся, АККУРАТНЕЕ НЕ ПОПАДИТЕ ПОД ЛОПАСТИ.
Полное отсутствие приемственности. Старшие не учат молодых, молодые набивают шишки сами. А то что старики уходят и уносят свой опыт с собой ни с кем не поделившись - это норма. Так в нашей стране исчезают целые профессии. Да вы сами попробуйте нормально токаря найти)))
Всё что я написал, сугубо моё личное мнение. Писал бы еще долго, да вот только работы много(((
Самый главный вопрос. Зарплата стоит всех этих ухищрений?
SABUR, вы случайно не в отделе по связям с общественностью работаете? А то ведь рекламой пахнет ваш отзыв, ой как пахнет
Я сам родился в городе, где полгорода работает в Газпроме. Ни одного, ни одного(!) человека я еще не встречал, который положительно отозвался бы о своей работе. Я сам там практику проходил. Так что, не п**дите мне, пожалуйста, про чудеса и про "норму". Нихрена это не норма.
Страницы