Перспектив, чаще всего, никаких, ибо там работают вахтой, а вахта, обычно, редко с карьерой вблизи. В российских компаниях. На этой должности главное - внимательность и быть шустрым. Мозгов особо не надо, хотя не помешает, особенно по ночам, когда итр спит
Перспектив, чаще всего, никаких, ибо там работают вахтой, а вахта, обычно, редко с карьерой вблизи. В российских компаниях. На этой должности главное - внимательность и быть шустрым. Мозгов особо не надо, хотя не помешает, особенно по ночам, когда итр спит
Ну со временем перейти в ИТР реально?я это имел ввиду))
В нашей организации ("Варьёганнефтегаз") оператор пульта иполняет обязанности диспетчера (сбор данных о добычи, принятие/передача заявок), помогает начальнику смены УНП...
В нашей организации ("Варьёганнефтегаз") оператор пульта иполняет обязанности диспетчера (сбор данных о добычи, принятие/передача заявок), помогает начальнику смены УНП...
Вот хочу перейти на эту должность,только не знаю как сюда пробиться! Работаю оператором товарным,ну очень тяжело стало в последнее время! Беготни много,а зарплата ниже!Северный Варьеган - будем знакомы!
Ребят,помогите ответить на три простых вопроса)) самые простые оказались для меня сложными! очень срочно надо!!заранее благодарю! Вопросы таковы: 1) Обязанности оператора по добыче нефти и газа при сдаче скважин в эксплуатацию. 2) ТБ и порядок замены устьевых сальников скважин с ШГН. 3) Обязанности оператора по добыче при осмотре фонда скважин.
это вопросы по билетам!!!для опытных людей не составит труда помочь начинающему)))
ну...в общем,как человек,имеющий (пусть и недолгий) опыт работы оператором ПУ хочу сказать что: перспектив в принципе никаких. особенно что касается девушек,даже при наличии отличного диплома с высшем образованем посылают учиться на данные курсы. в нашей организации парней,работающих на ПУ переводят в ИТР через полгода-год, и то потому,что изначально их брали операторами ДНГ по 4 разряду после института и с присвоением статуса "молодого специалиста". а теперь о самой работе... работа сложная в плане коммуникабельности...нужно уметь общаться с людьми, воспринимать большой поток информации и уметь им оперировать. сам процесс мне напомнил работу диспетчера такси,например. клиент звонит в службу,связывается с диспетчером,передает ему адрес и номер телефона, диспетчер же после передает данные водителю...через какое-то время информация идет в обратном порядке нервная работа и в плане развития бестолковая, на мой взгляд
Собсно,кто что хорошего\плохого знает об этой должности? Перспективы карьерного роста какова?Знаю что технологом более реально стать
В нашей компании это весьма и весьма серьезная позиция.
Возможно потому, что наше производство достаточно насыщено современными технологиями. У нас операторы ЦПУ -- это потенциальные супервайзеры и далее начальники установки. Ротация персонала случается регулярно, поскольку люди периодически уезжают работать за границу (у нас совместное предприятие), или уходят на проекты других компаний. Их туда, естественно, охотно берут, поскольку наш уровень подготовки на производстве весьма высок и человек с таким опытом ценится.
Поэтому не считаю позицию оператора ЦПУ (АСУ ТП, Control System и т.д.) каким-то "эволюционным карьерным тупиком". Разумеется, если человек чистый мажор, с единственной целью прохалявить и свинтить в "манагеры", то ему не место в серьезном ЦПУ (типо нашего ), пусть найдет себе другую работу.
Ребят,помогите ответить на три простых вопроса)) самые простые оказались для меня сложными! очень срочно надо!!заранее благодарю! Вопросы таковы: 1) Обязанности оператора по добыче нефти и газа при сдаче скважин в эксплуатацию. 2) ТБ и порядок замены устьевых сальников скважин с ШГН. 3) Обязанности оператора по добыче при осмотре фонда скважин.
это вопросы по билетам!!!для опытных людей не составит труда помочь начинающему)))
Эксплуатация скважин штанговыми насосами 3.5.2.24. Устье скважины оборудуется запорной арматурой и сальниковым устройством для герметизации штока. 3.5.2.25. Обвязка устья скважины должна позволять смену набивки сальника полированного штока при наличии давления в скважине, замер устьевого давления и температуры. 3.5.2.26. До начала ремонтных работ или перед осмотром оборудования периодически работающей скважины с автоматическим, дистанционным или ручным пуском электродвигатель должен отключаться, контргруз должен быть опущен в нижнее положение и заблокирован тормозным устройством, а на пусковом устройстве вывешен плакат «Не включать, работают люди».
Перспектив, чаще всего, никаких, ибо там работают вахтой, а вахта, обычно, редко с карьерой вблизи. В российских компаниях. На этой должности главное - внимательность и быть шустрым. Мозгов особо не надо, хотя не помешает, особенно по ночам, когда итр спит
А какие требования, обычно, к кандидатам на вакансию Оператора пульта управления?
в остальном,такие же как у остальных "операторских" я думаю.Сам не знаю ,но догадываюсь.
Афигеть...никогда бы не подумал, что есть такие должности
.
Пульт управления то чего?
у нас ЦИТС-это кузница кадров=)самый большой успех это замначальника ПТО
В нашей организации ("Варьёганнефтегаз") оператор пульта иполняет обязанности диспетчера (сбор данных о добычи, принятие/передача заявок), помогает начальнику смены УНП...
Ребят,помогите ответить на три простых вопроса)) самые простые оказались для меня сложными! очень срочно надо!!заранее благодарю!
Вопросы таковы:
1) Обязанности оператора по добыче нефти и газа при сдаче скважин в эксплуатацию.
2) ТБ и порядок замены устьевых сальников скважин с ШГН.
3) Обязанности оператора по добыче при осмотре фонда скважин.
это вопросы по билетам!!!для опытных людей не составит труда помочь начинающему)))
ну...в общем,как человек,имеющий (пусть и недолгий) опыт работы оператором ПУ хочу сказать что: перспектив в принципе никаких. особенно что касается девушек,даже при наличии отличного диплома с высшем образованем посылают учиться на данные курсы. в нашей организации парней,работающих на ПУ переводят в ИТР через полгода-год, и то потому,что изначально их брали операторами ДНГ по 4 разряду после института и с присвоением статуса "молодого специалиста".
а теперь о самой работе...
работа сложная в плане коммуникабельности...нужно уметь общаться с людьми, воспринимать большой поток информации и уметь им оперировать. сам процесс мне напомнил работу диспетчера такси,например. клиент звонит в службу,связывается с диспетчером,передает ему адрес и номер телефона, диспетчер же после передает данные водителю...через какое-то время информация идет в обратном порядке
нервная работа и в плане развития бестолковая, на мой взгляд
Возможно потому, что наше производство достаточно насыщено современными технологиями. У нас операторы ЦПУ -- это потенциальные супервайзеры и далее начальники установки. Ротация персонала случается регулярно, поскольку люди периодически уезжают работать за границу (у нас совместное предприятие), или уходят на проекты других компаний. Их туда, естественно, охотно берут, поскольку наш уровень подготовки на производстве весьма высок и человек с таким опытом ценится.
Поэтому не считаю позицию оператора ЦПУ (АСУ ТП, Control System и т.д.) каким-то "эволюционным карьерным тупиком". Разумеется, если человек чистый мажор, с единственной целью прохалявить и свинтить в "манагеры", то ему не место в серьезном ЦПУ (типо нашего
), пусть найдет себе другую работу.
3.5.2.24. Устье скважины оборудуется запорной арматурой и сальниковым
устройством для герметизации штока.
3.5.2.25. Обвязка устья скважины должна позволять смену набивки сальника
полированного штока при наличии давления в скважине, замер устьевого давления
и температуры.
3.5.2.26. До начала ремонтных работ или перед осмотром оборудования
периодически работающей скважины с автоматическим, дистанционным или
ручным пуском электродвигатель должен отключаться, контргруз должен быть
опущен в нижнее положение и заблокирован тормозным устройством, а на
пусковом устройстве вывешен плакат «Не включать, работают люди».
ПБ 08-624-03