Добрый день!
Я сейчас молодой специалист с красным дипломом провинциального университета "разработка и эксплуатация н/г месторождений"
На данный момент работаю в крупной фирме. Занимаюсь ... "общими вопросами" - всем по-немногу: и геология, и разведка, и разработка, и планы развития.
В планах работать заграницей (язык знаю хорошо). Собираюсь защитить кандидатскую.
Но в последнее время задумался, в какую сторону идти и чем именно мне заняться.
В идеале хочу (имею цель) работать в англоязычной стране в менеджменте по вопросам нефтегаза. Т.е. не работать на узкоспециализированной должности, а решать различные проблемы, быть связанным с другими смежными отраслями и применять свои знания и навыки. Да и менеджмент мне очень интересен как процесс.
В нашей стране большинство руководителей закончили именно разработку. Какая специализация у большинства руководителей забугром? В какую "сторону" лучше пойти и каким путём? Reservoir engineering experience + PhD + MBA?
Поделитесь идеями.
Спасибо.
Если хочется именно быть "начальника" то лучше идти в сервисные компании там текучка кадров больше и быстрее станешь менеджером. Для операторов специальность особой роли не играет (хотя может зависить от сегмента, если геолог или геофизик то лучше в разведке, разработчик в добыче), зато важен опыт (читай что в 30 лет тебя никто начальником не поставит), еще важен национальный признак, если в Шелл то лучше был dutch, BP британцем, Петробрас бразильцем, ENI итальянцем и т.д.
*Если диплом только отечественный то это будет большим минусом в дальнейшем.
А англоязычной стране в менеджмент попадешь не раньше, чем седые волосы появятся
Зачем же так сразу расстраивать молодого человека, можно просто намекнуть
Еще можно добавить что быть просто "начальника" и то чем хочет заниматься претендент не совсем одно и то же. По описанию
"В идеале хочу (имею цель) работать в англоязычной стране в менеджменте по вопросам нефтегаза. Т.е. не работать на узкоспециализированной должности, а решать различные проблемы, быть связанным с другими смежными отраслями и применять свои знания и навыки. Да и менеджмент мне очень интересен как процесс."
это уровень регионального вице президента по чему-нибудь, директора в какой то одной стране или на худой конец asset team manager
Не, ну я конечно понимаю что через 10-20 лет я такого уровня не достигну)) И что ждут меня с распростёртыми объятьями, с транспарантами и персональными лимузином сразу у трапа самолёта по приезду - тоже иллюзий не питаю)))
Я привык всё заранее планировать, вот и думаю как мне сейчас поступить, т.к. предыдущая "ступень" - закончить с красным дипломом и устроиться на работу пройдена. Надо идти дальше. Можно, конечно, плыть по течению, но это не интересно, интересней самому добиваться.
Да и говорите вы "начальника" - это скорее статус. Конечно, з/п и статус важные вещи, но в данном случае (и в данное время) меня больше привлекают возможности этого ранга, чем его привилегии.
Supply chain / Commercial teams - Это из истории о том, как бедные негритята с техническим образованием по отрасли ищут новых клиентов и впаривают им свою продукцию?
Сервисная компания.... Почему там текучка большая? Как у нас на севере?
ЗЫ. Мечтать не вредно (с) -)
А мне честно понравилось Ваше чистое желание добиться успеха в англо-саксонии.
Ведь если не веришь, то уже проиграл.
Я смотрю на перспективу развития человека с постсоветского пространства с совковым образованием в иностранной фирме за рубежом с прагматизмом. Тем более в менеджменте. Вот если работать инженером, это гораздо реальнее, но тоже тяжело залезть будет в добывающую контору.
Ребята предлагают более легкий и реальный вариант, пойти в сервисную компанию с интернациональными операциями. Это серьезно ближе к реальности. Пойти зеленым инженером в шлюм, пройти их школу выживания, дорости до мидл менеджера за бугром, а потом уже пробовать перейти в эклплорейшн и продакшн инженером, а потом уж пытаться в начальники.
Можно попробовать попасть в струю и влезть в акцию градьюэтед стьюдентс в какой-нибудь серьезный иностранный мэйджор. Красный диплом может в этом помочь. Дальше жизнь покажет. Вариант этот не очень реальный. Так как в России таких в чистом виде не очень много.
Последний вариант который мне видится - найти за бугром университет по нефтянке и написать там phd, который спонсирует мэйджор. Получить иностранную степень и устроиться на работу там.
По всем вариантам придется не мало времени отработать простым специалистом.
Ещё раз здравствуйте!
Моим резюме заинтересовалась фирма, специализирующаяся на трубах - Tenaris. Работать в Supply chain / Commercial team в МСК с командировками (на несколько месяцев) по всему миру. Им нужен человек в коммерции с тех.образованием для работы с клиентами. Обещают обучить всему что нужно.
Какие перспективы у работы такого плана?
Как я понимаю, проработав на такой должности 2 года, можно забыть о карьере инженера
Ну как устроился в Тенарис?
Посоветуйте в какой вуз поступить и какую специальность выбрать?(разумеется,в нефтяной сфере)
В Керосинку
Несколько коментариев.
Первое. Работать за границей и работать в менеджменте несколько разные вещи. Посмотрите, много ли сейчас выходцев из СНГ в менеджменте западных компаний. Никого нет! Специалисты - да, есть. Чтобы продвинуться там, надо быть своим. Иностранцу контрактнику никогда не подняться. В солидных компаниях на руководящие должности со стороны не ставят, по крайней мере не ставят людей без репутации. Надо в своей компании поработать, имя заработать и т.д. В Канаде например, для компаний акции которых торгуются на биржах, существуют очень строгие требования по репутации и даже по резиденству для руководителей компаний. Так что первое условие - вы должны быть там своим. Второе - вы должны иметь хорошую репутацию, быть специалистом и иметь соответственный опыт работы.
Вы выросли и образованы в России как я понял. Из моего опыта, у таких людей навсегда остается отпечаток. Они не могут быть полностью своими на западе. Их дети, да. Но людям уехавшим туда во взрослом возрасте никогда не влиться в местное общество на 100%. Жить и получать деньги - можно, полностью быть своим - нет. Вы в детстве смотрели другие фильмы, у вас реакция другая на шутки и т.д. Это в действительности большая проблема.
Второе. Если у вас специальность по разработке месторождений, то работать в области продажи оборудования я бы не посоветовал. По моим наблюдениям около 70% руководителей нефтяных компаний имеют инженерное образование в области разработки месторождений , добычи нефти и т.д. Оставшиеся 30 процентов делят геологи, буровики и т.д. Так что лучше не терять время и работать по специальности.
Третье. PhD - абсолютно не нужная вещь. Если вы хотите стать специалистом, то да, если менеджером, то лучше не надо. MBA нужна, но только тогда, когда вы почувствуете, что вам это необходимо. Поработайте сначала. МБА в прок - это как правило бесполезная вещь.
Ну и в конце - жить в РФ и мечтать работаь за рубежем это маниловщина. Если вы хотите там продвинуться, там надо и жить.
PS. А почему в РФ не нравится? Зарплаты руководителей нефтяного бизнеса в РФ , я думаю, не меньше , чем на западе. Если у вас есть стремление, то реализовать его наверное легче в своей стране.