не морочьте девушке голову))))

Местные выпускники проходят весьма жесткий отбор чтобы попасть в Статойл. Выпускники даже норвежских ВУЗов туда попадают только при постоянном участи в совместных лабораториях, конкурсах и тд и тп.  Большинство выпускников Ставангера и НТНУ с российскими паспортами туда не проходят. Это я вам как человек с видом на жительство в Норвегии говорю.

Оля, если есть желание, оно обязательно реализуется. Для такого возраста знаний и опыта больше чем достаточно. К тому же, просматривается чисто женское обаяние, терпение, корректность. Недюжинные дипломатические способности, целенаправленность, умение поставить цель и, самое главное, достичь её.

Госпадин Петя Ботев, а не заткнуться ли Вам?

Оля, рекомендую вам не обращать внимания на его посты, пропускать не читая, и, тем более, не отвечать. Ну обижен человек Богом, что ж поделаешь?... На обиженных Богом не обижаются.

И ещё... Стандартным методом ничего не добъётесь. Женщины в России, к сожалению, работают не там, где хотят, а где разрешать им российские мужчины. Обратите внимание, если после института в одну и ту же организацию приходят парень и девушка и им дают одну и ту же должность, то стартовый оклад у парня всегда больше, чем у девушки. Даже несмотря на то, что у девушки красный диплом, а у парня обыкновенный серенький... Да и работу девушка делает лучше, а по служебной лестнице поднимается тот самый парень... Такова уж действительность, увы...

Исходя из этого и ещё много прочего, для достижения своей цели вы должны придумать что-нибудь другое,..

И вы обязательно придумаете, поверьте мне... Пройдя все стандартные пути...

Г-н Ботеев, Ваш пример  - еще не статистика. Знаком с контпримерами. 

у Вас есть пример с выпускниками Уфимского нефтяного попавшего на программу молодых спецов в Статойле?

Вы явно лукавите)))

с Керосинки верю, если речь о их совместной программе с Университетом Ставангера. Остальное - вранье.

 эта....впечатлил совет  -вы обязательно верьте в себя и у вас получится.

Лариса Юрьевна ну или как Вас там - ну к чему эта вата ни о чем?

Научитесь сейсмику интерпретировать за месяц и велком к нам!

А если не хочется, то Сербия - отличный вариант, 

Госпадин Петя Ботев. Если мой ник на этом форуме "Л.Ю.", то и обращаться ко мне надо именно так, и никак иначе.

Оля, а надо вам в ту страну, куда попал это самый господин Петя Ботев? Обратите внимание, другие там не работают.

Лариса Юрьевна, я не Ваш подчиненый чтобы Вы мне указывали как делать и что делать.

Возьмите к себе в ТННЦ девочку. Лет за 5 она научится работать и может быть свалит за бугор. Но дело то тут как раз в том что отечественные конторы ей не любы. ХВ ей не интересен. Ей сразу подавай должность ассистента в Австралии. а делать она по сути ничего не умеет. Паверпоинтом и экселем заинтересовать можно только.......опять же мароканский бордель

http://www.tudelft.nl/en/study/master-of-science/master-programmes/applied-earth-sciences/admission-and-application/international-degree/scholarships-and-awards/bp-scholarship/

вот есть такая штука, одна коллега таким образом получила мастера в дельфте по петролеум инжинирингу, спонсировало все BP. После Дельфт ТУ можно подаваться в зарубежные конторы, берут без проблем. Знакомую сразу  после выпуска взяли в Статойл.

Петя Ботев пишет:

эх мля....чего же ты такая странная то!!!

хоть вы и все правиьно вещаете, но зачем же так хамить человеку. 

sNeG пишет:

Научитесь сейсмику интерпретировать за месяц и велком к нам!

А если не хочется, то Сербия - отличный вариант, 

интерпретировать сейсмику можно за месяц (ну или даже за 6 ) научиться али шутите так? 

люди редко понимают когда им говорят вежливо. Се ля ви.

А тут просто клинический случай. Здесь вижу даже так не помогает.

дааа, про Ексель улыбнуло... ФЛАГ в руки Ольга С!

Наивность с возрастом пропадает, и превращаешься в Петю... пусть и матом, за то в самую точку - без фантазий, только сердитая будничная реальность, подкреплённая опытом и знаниями.

А совет про гугл уже был, набирайте и шлите своё супер резюме во все дыры мира. Через пол года ожидания ответа пыл желания поосядет и уже не так горделиво начинаешь хвастаться знаниями пауэр поинт и екселя )))

PS А знания местных программ тем более никому не нужны ))

А наивность должна обязательно вместе с воспитанием пропадать? Молодцы, парни, хорошо самоутвердились на девочке! Все наше сообщество показали с лучшей стороны!

дожили, автор и исполнитель шансона "Мой номер двести сорок пять" учит нас жизни.

Идите назад в турьму уважаемый Гарик Кричевский.

Зато честно :-) Всё по делу было сказано, немного на грани фола, но тут не детский же сад. И потом уж лучше правду матку сразу, чем надежды и увещевания: у вас всё получится, вы перевернёте горы! )) Да что получится то, с такими знаниями? Для этого работать надо, а не чесать языком на форуме.

Хотя так хочется верить в волшебство! )) Ждать прынца на белом коне! ...и остаться в старых девах ))) Каждый выбирает свой путь.))

Вопрос то какой топика!? "Как найти работу в зарубежной компании ...?" гуглим ))

Да это фейк всё! Для поднятия настроения форумчанам! К празднику независимости! )))

Почитал, немного посмеялся про себя )))

Петя, конечно, хамит откровенно.... Но зерно истины в его словах все же есть.

Мне тоже никогда не нравились молодые специалисты с отсутствием опыта и завышенной самооценкой, может я просто завидую отсутствию этой самой завышенности у себя лично )))  По сути, то что было озвучено в навыках и опыте, может делать практически любой адекватный студент с некоторым участием (контроль и направление на путь истиный) более опытного товарища.

PS  Ольга, никого не слушайте и идите к своей мечте, главное верить и все получится!

Петя никому не хамит просто так. Все всегда по сути и как надобно. Опыту по сваливаню хоть чучелом хоть тушкой у меня не дай бог каждому. Посему  слушать нужно таких как я.

Для этой девочки единственно возможный вариант оказатся на работе за бугром - это прийти в уфимский офис шлюмов и просить чтобы не выгоняли, что мол готова за еду работать и в поле и вофисе и днем и ночью. Мытье посуды и полов - включено. Получив там знания и опыт лет так 5. Уже начать считать себя спецом.

Все остальные тут предложенные варианты аля программа молодых спецов в статойле, стипендии в Дельфте и прочая вата - это не более чем фалоэмулирование, приближенное к реальности как я к Криштиану Рональду. Денег у неё нет, опыта нет, тяму нет. Тут только замуж за такого же эрудита в  экселе. Ну или поверпоинте. Без разрешения заводить детей.

В линкедине куча рекрутингёров, прямо пачками просятся в знакомства, велкам )))

OlgaS пишет:

я была на собеседовании в томском ХВ и что-то совсем не впечатлил он меня.Они щас только российские компании там предлагают. 

И как собеседование? Берут? Не впечатлил чем, знаниями, которые дают, или то, что только российские компании? Насколько я помню, в ХВ томском всегда были российские компании ну и шлюм еще.

Петя Ботев - бан на 3 дня.
Часть комментариев удалена.

OlgaS пишет:

Как найти работу в зарубежной компании к примеру в Австралии? может быть кто-нибудь знает какие-нибудь хорошие сайты где реально найти работодателя или же рекрутинговые агентства? (имею опыт работы 3.5 года, специальность-разработка нефтяных месторождений, сдала IELTS на 6)

В астралию очень сложно попасть. 

Во-первых, там нет бума бурения, государство сдерживает масштаб разработок, так как они за экологию. 

Туда можно попасть только через подрядчиков- сервисные компании, но наврядли это для вас вариант. 

я Могу посоветовать только такой путь развития. Найти специальность которая вам по душе, посмотреть требования к специалисту, и уже знать куда двигаться - получать эти знания и опыт. 

Ольга,

Устроиться на работу за рубежом действительно не так то просто. Хотя бы потому, что никто не хочет спонсировать рабочую визу и прочие затраты, связанные с наймом иностранца. 

Есть вариант, при котором Вы, если и не утроитесь на работу, то хотя бы получите образование и диплом мирового класса фактически бесплатно:

1) Заполняете онлайн заявление в ВУЗы топ рейтинга США по Petroleum Engineering: University of Texas, Stanford University,       Texas A&M University, University of Tulsa, Colorado School of Mines (стоимость подачи обычно около 100$) на степень магистра или доктора наук. (MS или PhD)

2) Готовитесь и сдаете 2 теста- TOEFL и GRE  и отправляете результаты во все ВУЗы (в районе 200$ за каждый)

3) Параллельно находите и подаете заявление на стипендию на обучение по PE (например SPE Stars scholarship), а лучше на несколько разных программ

4) Вероятность поступления, если все грамотно оформлено и неплохие баллы по тестам, достаточно высокая. Практически во  всех университетах США  работает схема, при которой большинство студентов магистерских или докторских програм получают финансирование в виде полной оплаты обучения+ месячной стипеднии за счет того, что они трудоустроены в качестве ассистентов по исследованиям или по преподованию. Особенно это распространено в нефтегазовой отрасли, так как там финансирования хватает.

5) Самое трудное- сама учеба, так как система резко отличается от российской, и нужно постоянно поддерживать высокий средний балл+ . 

6) Один- два раза  в год во всех этих университетах проводятся ярмарки вакансий, куда приеззжают все супермейджоры, крупнейшие сервисные компании, очень много частных компаний. Через эти ярмарки намного легче попасть на интерьвью и хотя бы получить шанс проявить себя. и там уже все намного больше будет зависеть от Вас, а не от какого- нибудь рекрутера или специалиста отдела кадров.

Ольга, проектные институты в Российском понимании актуальны только для России, если Вы хотите работать за рубежом - то Вам не "просто моделирование" нужно будет подтянуть, в все, начиная с физики пласта, термодинамики, теории многофазных течений, теории и практики ГДИ, ПГИ, поработать в софте специализированном. И не беда, что з/пл после хв ниже, чем у Вас сейчас (кстати, с чего Вы это взяли?), это очень неплохой старт и никто из моих знакомых не пожалел, что закончил ХВ. Представьте, что Вам предстоит принимать решения на производстве, основываясь на инженерных расчетах, для себя честно распишите - что умеете, что нет, насколько Ваши навыки востребованы. Поищите вакансии на сайтах крупных компаний, типа BP, Shell, Aramco, там четко требования расписаны. Если хотите работать у них - продумайте, что в Ваших навыках надо подтянуть. Успехов!

Петю читать, конечно, смешно, но палку он перегибает... 

Здесь вижу только один вариант вижу для таких амбиций - в шлюм в DCS, дожить там до 10-го грейда и возможно отправят после сдачи джей ф в Абердин, Хьюстон. А может и в Ухту. Только там вджобывать нужно, походный рюкзачек всегда чтоб под рукой был.

Опыт в БашНИПИнефти - ну с практической точки зрения... сложно сказать, тем более если все в экселе делать. Не знаю, кто там из зубров остался, чтоб было у кого учиться.

А вот интересно, как оценить выработку запасов и выявить нетронутые зоны, например для формирования программы ГТМ в экселе? Нет, лучше не говорить про это, а то будет как в анекдоте - могу копать ,могу не копать ). Лучше упомянуть сколько и каких проектов сделала сама (не принимала участие, а сама написала и защитила!). Если с карбонатами работала - тоже плюс. Волшебное слово еще - трудноизвлекаемые запасы, бажен. Это модно сейчас. А лучше наработать опыт инвестпроектов - оценка запасов, выбор варианта разработки, на полученный профиль добычи прикинуть инфраструктуру, посчитать инвест, защитить, получить финансирование и попробовать реализовать его.

И это, если Tempest под рукой есть - изучай, делай сектора, играй с параметрами и показателями, смотри как ведет себя модель. Просто на кубике для начала. Поиграй с различными типами пористости - много интересных мыслей в голову придет, которые на реальных проектах можно применить.

Короче, работай над собой и даже здесь будет тебе счастье.

...~~Практики ПГИ и ГДИ у меня конечно нет, у нас их интерпретируют другие люди и кстати в зарубежных конторах разрабы их также не интерпретируют, каждый должен в своей области разбираться а не во всех сразу. А физику пласта и другие аспекты мы всегда учитываем в анализе разработки...

Но тем не менее, как ты говоришь, "разраб" (фу, как звучит противно) должен знать как проводятся те или иные исследования, как интерпретируются их результаты. Это нужно чтоб отбраковать данные. Как правило, можно верить 20% исследований (если они есть). Кстати, если нет исследований, то о причинах изменения поведения скважины можно судить по анализу production data. И если сомневаешься в исследованиях, можно проверить из анализом production history. Так что матчасть знать нужно, чтоб знать где тебя могут обмануть, пусть даже и не нарочно.

А в целом ТС повеселил, мощный вброс! Даже на motobratan.ru такое редко встретишь ) 

~~если вы не знаете что такое проекты разработки и какие программы для него нужны то может не стоит вам вообще на эту тему рассуждать...думаю о защите в ЦКР вы наверное тоже не слышали(как раз для нее и нужны все презентации и это очень важно).

 Чуть не упал! Нельзя же так! Очень важно в ЦКР - это Госплан и достигаемый КИН, даже иногда в ущерб экономике. Презентации оставьте эффективным менеджерам они их любят.

Здесь уже обсуждались большинство путей выезда зарубеж на работу. Подумайте, что подходит вам больше всего и действуйте. Все реально. Посмотрите сколько российских нефтяников и газовиков работает за рубежем! Однако в один день этот процесс не пройти. Итак
1. Устроиться в российскую компанию имеющую офисы за рубежем – Лукойл, РН, ГПН и т.д .
2. Устроиться в офис международной компании в РФ. Типа Шлюмберже, Шелл и т.д. Проработав несколько лет в РФ попросить международный статус и перевестись в другую страну  и возможно не европейскую для начала.
3. Пойти учиться в зарубежный вуз и после этого пытаться остаться в этой стране.
4. Посылать резюме на открытые позции зарубежем, публикуемые на сайтах крупных компаний или рекрутинговых агенств.
5. Пытаться получить визу-вид на жительство в стране, которая имеет программы независимой эмиграции –Австралия, НЗ, Канада и т.д.  После поучения разрешения на жительство - работу в стране ваши шансы найти работу многократно увеличатся.
6. Пытаться выиграть грин карту в США находясь в РФ или пытаться пройти по программам с дифицитными специальностиями как британская Highly Skilled Migrant Programme (HSMP) или подобным.
Выход замуж за иностранца или переезд к роственникам зарубеж я не рассматриваю, посколько это всесьма специфические варианты.

Все пути трудны и все имеют плюсы или минусы, однако все они осуществимы.
В реальности , для зарубежного работодателя, надо иметь достаточно веские аргументы, чтобы приглашать человека без опыта и языка из-за рубежа, возиться с вашей визой или разрешением на работу и т.д. Как правило, в любой стране, будь то Великобритания, Австралия или Канада полно своих выпускников ВУЗов или начинающих инженеров, которые знают язык, культуру, учились по местным учебникам и готовы завтра выйти на работу.  Вам надо с ними конкурировать. Это сложно. Вы должны доказать, что вы лучше и найти основания, чтобы взяли вас, а не их.
Еще хочу сказать, что у вас должны быть связи, вы должны общаться и иметь контакты, рекомендации. Часто даже мимолетный совет или рекомендация могут решить все. Я понимаю, что в вашем случае, работая в во внутрероссийском провинциальном институте, это практически невозможно.
Я давно работаю за пределами РФ и в  моей практике я встречаю много специалистов, но большинство из них попали зарубеж по пунктам 2 или 5. Но это мой специфический опыт. Однако, все возможно, а если не стремиться, то и ничего не добъетесь в этой жизни.

Olga S Может для начала неплохо определиться со страной, а не просто например Австралия. Съездить туда пару тройку раз в отпуск сняв там квартиру, а не отель, с местными пообщаться ( может языка то и не знаете на достаточном уровне).

Может вообще Вам в "ту" страну визу не дадут... У сотрудника визового центра тоже могут возникнут вопросы, по типу  озвученных Петей Ботевым.

От чего, куда и зачем бежим?)) Природа, культура, добрые люди или тупо за золотыми дублонами?, тогда можно и ближе карты в экселе строить.

Expat пишет:

Еще хочу сказать, что у вас должны быть связи, вы должны общаться и иметь контакты, рекомендации. Часто даже мимолетный совет или рекомендация могут решить все. Я понимаю, что в вашем случае, работая в во внутрероссийском провинциальном институте, это практически невозможно.

В смысле, у буржуев тоже есть блат?

Кто-бы мог подумать...

Кстати, кто в курсе про зарплаты на Западе?

Для затравки - главный геолог/инженер добывающей дочки в Роснефти ~20 килобаксов в месяц чистыми.

Какая зарплата на подобной должности в США/Европе (не у экспата в дикой России, а именно что у себя на Родине?).

Вопрос не из зависти, просто интересно.

О зарплатах. Вице-президент компании с добычей скажем в 100,000 барелей эквивалента в сутки может получать зарплату до налогов в размере от 500,000 до миллиона (долларов в год). К этому надо прибавить социальный пакет и опции по акциям (которые сами по себе могут обеспечить его дальнейшую жизнь). Конкретные зарплаты и биографии людей такого уровня опубликованы на сайтах бирж, вы также можете посмотреть эту информацию через агентства биржевых новостей.

Однако скажу, что выходцев из РФ на таких должностях практически нет.

Expat пишет:

О зарплатах. Вице-президент компании с добычей скажем в 100,000 барелей эквивалента в сутки может получать зарплату до налогов в размере от 500,000 до миллиона (долларов в год). К этому надо прибавить социальный пакет и опции по акциям (которые сами по себе могут обеспечить его дальнейшую жизнь). Конкретные зарплаты и биографии людей такого уровня опубликованы на сайтах бирж, вы также можите посмотреть эту информацию через агентства биржевых новостей.

Однако скажу, что выходцев из РФ на таких должностях практически нет.

Понятно, спасибо.

Чистыми на руки в месяц выходит 20-50 килобаксов, видимо.

Социалка + акции для замов генерала и в России есть.

В общем, потихоньку подтягиваемся к мировым стандартам.

Вот для интереса посмотрите на блумберге -зарплаты руководства английской компании Примьер ойл. Правда цифры тут в фунтах. Но примерно то, что я написал . Компания насчитывает около 800 сотрудников. Наверное как бизнесс юнит в РН, о котором вы писали.

OlgaS

Да, Петя наш перегнул малость в выражениях, надеемся, что он подостынет на отдыхе и впредь будет аккуратнее).

В общем, суть его сообщений и нескольких других пользователей форума, была о том, что действительно надо реально смотреть на вещи, трезво оценивать свое текущее положение (именно текущее, т.к. все со временем меняеется). Но это вполне возможно, если продолжать пытаться. Успешных примеров очень много, как среди мужчин, так и женщин.

Реальность говорит нам следующее, что в арсенале на текущий момент имеется - 4 года опыта работы в среднестатистическом Российском НИПИ и знание английского (которое для работы за рубедом является лишь необходимым знанием, а вовсе не премуществом).

4 года опыта работы в отделе разработки для того, чтобы претендовать на должность опытного разработчика зарубежом не так уж и много. Максимум, о чем можно думать на данный момент это джуниор позиция. Не исключено, что вы первокласный специалист в своей области, но в этом потенциального работодателя еще нужно убедить. А он видит лишь - "a project institute" (что это вообще такое). Плюс вы пишите, что вам не хватает знаний в моделировании. В зарубежной практике - это один из основных необходимых навыков reservoir engineer. Без этого пункта, резюме будет сразу же отложено.

Вполне реальными на данный момент кажутся варианты с получением MSc в одном из зарубежных университетов с последующим трудоустройством в какую-либо нефтяную компанию в том же регионе. Варианты, как это реализовать были описаны выше.

Год от года вы будете накапливать опыт работы, уже в ледующем году это будут 5 лет опыта работы) Но есть один момент, для того, чтобы время работы действительно превращалось в опыт нужно продолжать всесторонне развиваться, как в своей основной области, так и в смежных областях. И еще одно замечание (возможно к делу не имеещее отношения, но все же) - рутинное повторение одной и той же работы - это не накапливание опыта и знаний. Если круг обязанностей не способствует всестороннему развитию, старайтесь делать одну и ту же работу по разному, совершенствуйте методы и пр.

еще о зарплатах и топ-менеджерах)

Действительно выходцев из РФ среди них практически нет, но как, говорится исключений не бывает. К примеру, у нас в Хесс, в начале года на должность вице-президента по IT пригласили Жанну Голодрыгу, до этого она работала в BHP. Правда она эммигрировала в США из Союза еще в начале 80-х (или конце 70-х).

volvlad пишет:

едующее, что в арсенале на текущий момент имеется - 4 года опыта работы в среднестатистическом Российском НИПИ и знание английского (которое для работы за рубедом является лишь необходимым знанием, а вовсе не премуществом).

английский немного есть, если 6-ки ето по академик ИЕЛТСу, если дженерал, то его ни о чем

академик с шестерками во всех бандах? ну значит уже можно о чем то чем то говорить - в универе с таким английским учиться будет сложно, но возможно. 

Дженерал на иммиграцию нужен же конечно. 

Вам, как вариант: в Шлюм (Хал/Бейкер)

здесь легче учить чем там, там его уже надо использовать.

Ольга,

для Вас самый реальный шанс - это через филиал Западной сервисной или нефтедобывающей компании (к сожалению их очень мало осталось, СПД, Сахалин и Харьяга) в России

Напрямую пробиться сразу туда - возможно, но очень сложно...К сожалению опыт в Башнефти западных работодателей не особо заинтересует, таковы реалии, увы...

А таких как "г-н Петя Ботев" в любой Западной компании - если он хоть десятую долю позволит себе такого отношения как к Вам - по отношению к любому сотруднику/любой расы и гражданства  - он после первого инциндента будет выгнан на улицу, и никого не будут волновать ни его знания, ни опыт, ни тем более его умные мысли.

Удачи!

ОльгаС хватит жечь. Тимттт все верно написал. Твой опыт в проектанстве это не опыт для запада и ничего общего не имеет с их понятиями резервуар инжиниринга. Если ты хочешь развития на международном рынке труда тебе надо завязывать с нипи.

OlgaS пишет:

....только проблема в том что сложновато другую контору найти , нужны или связи или гигантский опыт! только откуда возьмется этот самый опыт если учить то никто не хочет...

Вот так и за границей! Точно то же самое, плюс прибавте к этому еще и проблемы с визой, языком, жильем, культурой, особенностями образования, оторванности от родственников и знакомых и т.д. Если для вас это сложно в РФ, там будет еще сложнее.

А вообще зачем ехать за границу? Чтобы обучиться передовым технологиям и програмным продуктам и вернуться в РФ, чтобы занять большую должность? Большинству вещей можно научиться и не покидая страны, работая скажем в Шеле или Шлюмберже.  А иностранный опыт в свете последних событий в будущем может рассматриваться и как негативный фактор при трудоустройстве...

Если же ехать за границу , чтобы жить там, то это другое дело, тогда и подходы и пути могут быть другие. В этом случае надо выбирать конкретную страну и смотреть как получить вид на жительство именно там...

Так что на мой взгляд, перед тем как сказать хочу за границу, надо ответмть на вопрос - а зачем?