Наш позорный сургутнефтегаз платит по 40 в среднем работягам при раскладе 15 рабочих дней и 15 выходных, но как люди работают как волки, инструмент и тот уже сами покупают, рукавицы через месяц, положенная спецодежда может не дойти до человека. Водители с УТТ запчасти на машины сами покупают. На самом деле было такое что раньше писали даже в газетах, трудоустроюсь в сургутнефтегаз за ВОЗНАГРОЖДЕНИЕ, а сейчас трудоустроюсь сургутнефтегаз не предлагать.
Если эл.энергия дорогая, тогда вопрос поставлю по другому. На входе ДНС t приблизительно 17-20 градусов, требуется повысить до 35-40. Греть нужно сразу после УДРа, до БРХ. Участок метров 70. Оборудование требуется компактное и желательно, чтобы работников сильно не напрягало, т.е. минимум контроля, но соответственно вывод автоматики в операторную. Цель: экономия реагента. Также цель номер 2, проблемы с прогибами жаровых труб на трёхфазниках Heater-Treater и соответственно ихней отбраковкой. В случае если подогреть жидкость на входе, соответственно пламя в горелках на трёхфазнике мы сможем уменьшить до минимума, тем самым надолго продлить срок жизни жаровых труб. К сведению труб две, стоимость одной ориентировачно 1 лям(американка) и 600тр (ижорская). На некоторых ДНС в год летит по 1-2 трубы в год, а таких ДНСок много. У кого какие будут предложения по этому поводу? Может сталкивались с подобной проблемой?
Здравствуйте! Я хочу принять участие в научной конференции нашей компании. Сколько дней не думал, не могу придумать тему для рассмотрения и подробного изучения.. Полон сил и энергии для работы. Дайте направление для начала работы, быть может раскопанный материал в будущем кому-нибудь пригодится
Спасибо!
Попробуйте выйти на производственный отдел. Интересная тема думаю "Комплексные решения увеличения межремонтного периода работы скважин, оборудованных УЭЦН, на месторождениях ......" А вообще вы бы хоть написали, чем вы непосредственно занимаетесь, что бы конкретно по роду вашей деятельности и вашего направления дать вам совет на какую либо тему.
Друзья, неужели нет альтернативы трехфазной тест-сепарации?
Немножко недогнал, что является тест-сепарация? Я так понимаю в АГЗУ устанавливается типа массомер? Или что то подразумевается что то другое, просто не сталкивался по роду своей деятельности с такой формулировкой (Тест-сепарация)
Креогнный комплекс , жидкий азот подает на испаритель и в скважину подается газообразный азот Т 10...60 0С. Азот используется в чистом виде и в газожидкостных смесях различной плотности и дисперсности для промывок ствола скважины, освоения и др. технологий .
Материал есть какой по данной теме у кого? Поделитесь пожайлуста Кидать сюда
Судя по описанию и уже принятым мерам ВСЕ ПРЕДЛОЖЕННЫЕ ДЕЙСТВИЯ - БОООООЯЯЯЯЯЯЯН! У меня был уже опыт работы с человеком, который купил красный диплом. Я его уволил, при чом довел он меня так что я просил по несоответствию, но над ним сжалились и попросили по собственному.
Если вы внимательно прочитали всю тему, то надеюсь обратили внимание что увольнять идиота не в компентенции того человека который попросил совета. Ситуация знакомая и в СНГ наблюдается довольно часто, когда на должности садят таких ослов что самому выть хочется. Ненравится начальнику цеха осёл, тогда ты попадаеш не в милость начальника управления либо его замов. Моё мнение с етим овощем церемониться ненадо, а требовать с него выполнение поставленных задач, и неважно как он это будет делать, у него же красный диплом. Если в чём то не справляется или ссылается что он не умеет незнает, требуйте письменного обьяснения. Вот тогда я надеюсь он поймёт, что пора умывать ноги или наконец начать работать. Будет жаловаться вышестоящим лицам кто его просунул, отдайте письменные обьяснения овоща.
Наш позорный сургутнефтегаз платит по 40 в среднем работягам при раскладе 15 рабочих дней и 15 выходных, но как люди работают как волки, инструмент и тот уже сами покупают, рукавицы через месяц, положенная спецодежда может не дойти до человека. Водители с УТТ запчасти на машины сами покупают. На самом деле было такое что раньше писали даже в газетах, трудоустроюсь в сургутнефтегаз за ВОЗНАГРОЖДЕНИЕ, а сейчас трудоустроюсь сургутнефтегаз не предлагать.
А есть у них что то типа мастер подготовке и стабилизации нефти, короче мастер ДНС? Как он обзывается?
Что именно вы хотите сделать?
Ещё у кого какие варианты есть? По обвязке никто не мудрил, подогретую нефть на вход отправлять?
Если эл.энергия дорогая, тогда вопрос поставлю по другому. На входе ДНС t приблизительно 17-20 градусов, требуется повысить до 35-40. Греть нужно сразу после УДРа, до БРХ. Участок метров 70. Оборудование требуется компактное и желательно, чтобы работников сильно не напрягало, т.е. минимум контроля, но соответственно вывод автоматики в операторную. Цель: экономия реагента. Также цель номер 2, проблемы с прогибами жаровых труб на трёхфазниках Heater-Treater и соответственно ихней отбраковкой. В случае если подогреть жидкость на входе, соответственно пламя в горелках на трёхфазнике мы сможем уменьшить до минимума, тем самым надолго продлить срок жизни жаровых труб. К сведению труб две, стоимость одной ориентировачно 1 лям(американка) и 600тр (ижорская). На некоторых ДНС в год летит по 1-2 трубы в год, а таких ДНСок много. У кого какие будут предложения по этому поводу? Может сталкивались с подобной проблемой?
Сначала тему курсового проекта возьми.