Дек 06
Народ, тут меня спросила знакомая которая хочет перейти в нефтянку. Какая компания считается лучшей в России с точки зрения карьерного роста, как вы думаете? Особенно интересно мнение людей которые работали в нескольких компаниях. Если можно то обойтитесь "наша компания лучше всех, все к нам": аргументы и факты приветствуются.
Со своей стороны скажу ессно, что это была наверное компания Юкос, т.к. это наша альма-матер, ну а сейчас кто?
Опубликовано
06 Дек 2006
Активность
22
ответа
5168
просмотров
15
участников
0
Рейтинг
Шурик, ты отредактируй название темы
)
а то и это зафлудят...
Я полагаю - что это ТНК, т.к. после юкоса у ТНК осталась самая большая сеть в России - есть курсы повышения квалификации ну и т.д.
А то что из такнков все ломанулись по причине покрытия всех мало мальски ответственных постов экспатами?!
Или же это касается инжениринга только? а бизнес за русскими по прежнему?
А девочка я так понимаю не нефтянничег?
Ну тут ведь спрашивается о том, какая компания именно в России считается лучшей для роста....
Надо тогда уточнить из каких компаний можно выбирать. Можно ли включать сюда компании с совместным капиталом? Для кого лучше - для российских инженеров - хв-ов или еще кого....
Может для выпускника вуза будут условия превосходные для временного роста (можно хоть 5 лет работать) а для опытного сталкера - уже изначально потолок например по причине "засоренности экспатами на всех ключевых постах". И как бы не старался этот опытный товарищ - его в "круг" не возьмут.
Не сочтите за занудство но тут очень много нюансов и для девочки в первую очередь будет важна идентификация - кто она? чего хочет добиться? какие уже есть ресурсы - знания, образование, опыт...
Девочка хочет карьеры недецкой?
:ninja:
А РОЖАТЬ КТО БУДЕТ??????
.. "а был ли мальчик? "
Связь очевидная
Танки используются БиПи как хорошее место для коротания старости своих сотрудников. Но норовисты буржуины не хотят коротать старость в должности глав спецов, а начальствовать им хочется.
Поэтому корешки - русским, ну а вершки тем кто подостойнее.
а образование тут причем?
Понятно насчет BP. Думаю, что такие ньюансы ей пока не сильно помогут. А вот насчет обучения это хорошо, полезно.
Скорей, наоборот - если брать пример юкоса - то нас продвигали в регионы иностранцы - Дон, Джо а некоторые русские сопротивлялись т.к. у них были свои планы...
Помните в "Алисе в стране чудес" гусеница спросила Алису - "Куда ты хочешь попасть.. на что Алиса сказала - ну не знаю - мне все равно куда...
ну раз все равно куда идти - то иди.. иди и придешь куда нибудь...
иди в любую компанию, продержись год
Согласен! Года достаточно чтоб реально зашарить во всей этой кухне и навострить лыжи в правильном направлении. Может девочку устроит должность почтового ящика и подай-принеси... такое в любом месте запросто
че за девочка Саня?)
а нафиг ей ваще нефтянка?...умная? красивая? спортсменка?, тогда нафиг...пусть себе мужа богатого да умного найдет-)
в бурение ей точно скажу нельзя...не пустят-)
а вопрос дурацкий на самом деле...везде хорошо где нас нет.
к тому же это неправда... пускают. знаю примеры, причем у одного из примеров очень даже неплохая карьера (и весьма заслуженно)... но она не русская
в общем, если это девочка, а не мальчик, то в иностранной компании ей точно будет проще
конечно, везде мало женщин в нефтянке, но в шелл я вижу много специалистов традиционных мужских профессий. есть тетки-технологи, инженеры строительства скважин, промысловые геологи и тд. мало, но хотяб есть... мало не потому, что не пускают, а потому что мало кто хочет туда идти
и правильно, может быть...
Мужики вы че с Москвы свалились???? В регионах добывающих компаний по пальцам можно пересчитать людей которые разбераются в разработке. И какая разница ХВ, ВР все это до лампочки. Просто они начанают держаться друг за друга, отсюда иногда и быстрый рост и интерес в работе. Понятно что в Москве все грызуться и достойного народу всегда в избытке, и поверьте никакой диплом тут не поможет...
Если сравнивать ТНК-ВР с другими российскими компаниями очень важен уровень руководства в регионах. Если люди шарят они соберают вокруг себя знающих людей и удерживают их и двигают... С этим в ТНК-ВР в среднем по России более ли менее благополучно... В Лук0Ойл хуже про Сургут речи не идет, в ЮНГ сейчас не знаю, раньше тоже все в порядке было... В ЮНГ своя специфика, много талкового народу и на мой взгляд мало должностей правельных и ответственных...(мое мнение)
Про другие компании не знаю, поэтому говорить не буду... А в Москве во всех компаниях подняться сложно, это однознаяное мое мнение...
Ответ не правильный.В бурение пустят и все будет ОК. Не мастром конечно и не помбурчегом. А вот инженеров сколько-хочеш примеров.
uzhe vizhu v Shele devok-burovi4ek-)
Ндаааа, малчики....
Если девочка не сильно против сервисной компании, то ей надо в Шлюм. Шовинизма она такого точно не встретит, а карьерный рост при наличии мозгов ей обеспечен. В кратчайшии сроки. 3-4 года из грязи в князи.
И в бурение её тоже возьмут. При наличии вакантных мест.
Многие становясь кем-то и недооцененные руководством с легкостью находят работу в нефтяных компаниях. (Shell, BP, Rosneft, Exxon etc)
Ну а может конечно и Sakhalin Energy сразу. Найти там какого-нибудь олигарха с камчатки и рожать рожать рожать
Во-во, а то шовинизм..... карьера....
кстати да, реальное предложение... самое простое решение свалившеся проблемки)
Я счтитаю западная компания более привлекательна для вас выпускников!
Более высокие зарплаты, использовать знания и англ. язык.