Сюдя, по тому что в темах форума "Вакансии нефти и газа"... обсуждение вакансий часто скатывается к обсуждению компаний. Может быть выскажемся по всем компаниям, работники которых есть на форуме. Начать предлогаю с самой многочисленной диаспроры на сайте - компаниии Шлюмберже (Schlumberger). Проработал в Шлюме, DCS (Data and Consulting Services)- Reservoir Engineer, чуть меньше двух лет.
Из плюсов:
1. Много внутренних курсов повышения квалификации. Причем есть обязательная программа в течении 3 лет (fixed program). То есть твоя программа роста и продвижения в идеале расписана по годам - когда тебе нужно пройти такой-то курс, поработать на таком проекте и прочие.
2. Нет проблем с ноутбуками и программным обеспечением ( Eclipce, Petrel... и прочие)
3. Зарплата - чуть выше среднего по отрасли (для молодых специалистов, 0-2 года опыта работы), соц. пакет (страховка и прочие) - выше среднего. На менеджерских позициях снимают хорошие квартиры.
4. Логистика (командировки) - залез в систему, заказал билет, менеджер галочку поставил, билет привезли, в аэропорт увезут, встретят и отвезут, нет абсолютно никаких проблем с этим.
Особенности:
1.Высокая мобильность сотрудников (минус или плюс это кому как) - куда скажут, туда и поедешь работать - как-то повлиять на это работая первые 3 года (8-11 grade) в компании мало возможно. Скажут в Ноябрьск - поедешь в Ноябрьск - неплохое место кстати.
2. Ротация - смена локаций минимум раз в 3 года.
Есть какие дополнения?
да там английский знают - как я ипонский. планка не так высока, как принято думать.
да-да видать говорит тот у кого с английским то и не сложилось.
Че-то я в шлюме не встречал тех кто не мог бы свободно на инглише объясниться (как у нас принято - без словаря) включая и технические вопросы....
Хотя слышал что в России требования по знанию не так высоки
у вас, я дико извиняюсь, с русским-то не лады. чоуш там гаварить пра нирадной-та езык.
даааа и какие ж это у меня такие проблемы с русским? на счет его "родности" - промашка вышла.
единственный кто тут реально имеет проблемы с языком и культурой постов так это вы.
П.С. значит со шлюма таки выперли
П.С. значит со шлюма таки выперли
[/quote]
а на сколько вообще сократилось количество персонала в шлюме? 20 - 50% или и того больше?
То что гонят всех и вся ни для кого не секрет, и професионализм тут непричём
началоооооось опять. дааааа.
Да в "Шлюме" у всех технарей проблемы как с английским, так и с русским!! Ну не компания, а бездна безграмотности! Такое впечатление, господа, что вы в школе не посещали уроки русского языка:-)
хфастор, вот видеш? ниадин я такой.
Leadgeol, Слушай, похоже шлюм тебя чем то сильно обидел, ненависть аж классово-пролетарская рвется вон. Может ты провалил собеседоваение, клапан не собрал??? Или анализы растаманские принес в "семейный доктор"???)))
Я все понимаю, все нанавидят шлюм, особенно его сотрудники...но но подойди с другой стороны, если бы шлюм был так бездарен, никто бы его не заказывал, никто бы его не обсуждал, и грязью не поливал. А заказывют, матерят на чем свет стоит, кусают локти и заказывают. В чем правда брат???
Компании 80 лет, и кажущийся хаос изнутри, мне кажтся это все элемент системы. - Компания работает с прибылью, инестирует во все что можно и просто скупает конкурентов. То что все сотрудники ноют постоянно и плюются, это тоже элемент системы! Все просто, если ситуация взаимовыгодная, - сотрудник ноет, но при этом пашет как глухонемой, значит так и надо.
За себя лично: случился кризис, случилась 5 локация... работаю в скверном местечке, перешел в оппозицию. Сижу, плюсь, жалуюсь на жизнь, ищу новую работу, но при этом РАБОТАЮ! Система...
а кто нибудь из присутствующих с Сургутом работал, говорят там вроде на быстринке бурят плохо, даже презинтацию составили типа входная инфа плохая вот и мы мажем
Вить, да я не пытался туда. Ни разу. Бо знал, чем пахнет.
Никто не ненавидит шлюм. Как никто и не заказывает. В моем огороде, по крайней мере. Вопрос не в том.
Внимание, правильный вопрос: нахер позиционировать себя высокотехнологичным венцом творения, если сам понимаешь что ты - никто? И при этом ведь до кровавой пены у жопы пытаться чота камута доказать..
Я отчетливо помню твой пост, где ты в расслабон вялишься в Техасе и все у тебя отлично. Вот в этом правда, брат. Как только у тебя становится все хорошо - тебе вставляют новую порцию скипидара. Страдаешь при этом не только ты (если ты страдаешь), но и твой КЛИЕНТ, которому приходится водить свежего салабона за ручку и макать носиком в гавно, чтоб он отличал миску от туалета. Реально остопи$дело.
И ничего личного, как обычно. Тупо смесь объективной оценки деятельности компании вкупе с субъективным пониманием ваших реальных траблов.
И за конкурентов - на родине-матушке ситуация меняется. Если уж умудрились ньюкам серьезные работы просрать - не думаю, что не будет перераспределения объемов в Соединенных Штатах Пендоссии.
Правда за тобой... получить работу лошади являясь короовой в Шлюме обычное дело. Я немогу оспорить факт что это всех замучало, но и сам искренне немогу понять почему это все работает.А это работает. Феномен синих человеков одним словом.
ЗЫ: будучи в роли заказчика и сам явяллсь сотрудником шлюма, порой отдавал предпочтение сервисам конкурентов, по объекттвным причинам)))
Да компанию-то никто и не обкакивает, хорошая она!! А могла бы быть еще лучше, если бы сотрудники, живущие в России, умели работать слаженно, как одна команда. Компания-то иностранная, а значит, и менталитет другой и работа структурированна по-иному, а русский Ваня, как привык спустя рукава все делать, да в карманы побольше пихать так и до сих пор...А еще вспоминается одна басня "Волк и волчонок" применима к русскому менеджменту: Пойдем-ка, я тебя на стадо наведу. Где сбережем верней мы наши шкуры: хотя при стаде том и множество собак, да сам пастух дурак. А ГДЕ ПАСТУХ ДУРАК, ТАМ И СОБАКИ ДУРЫ :-))) В шлюме, как и в любой компании, есть, конечно, и талантливые инженеры и менеджеры, но они в россии, как правило, долго не задерживаются, а остаются токо...
А вот с этим не согласен. Работаем мы ничуть не хуже, а вот самобичеванием склонны заниматься. Особенно те кто не видел как умеют халявить мексы ))))
Здравствуйте уважаемые форумчане!
Много читал этот форум, много подчеркнул для себя, а много и не ясно.
Я прошел собеседованиея 2 или 3 их было я так и не понял - в Шлюмберже. Образование у меня по их меркам мне кажется - никакое. Я техник -механик, но проработал в нефтетранспортной компании много. Английский, умею только читать, то что написано, слышать и говорить - ноль. На собеседовании сказали что позвонят, а пока нужно пройти нарколога, психолога и флюорографию. Всё прошел - звонка нет уже недели 3.
Ваши соображения господа. ????? Спасибо всем заранее.
ЗЫ : трое детей их надо кормить. Ждать или не ждать? Вот в чём вопрос!!!
странный у Вас, глубокоуважаемый, подход к трудоустройству при наличии трех спиногрызов. звони сам, пинай почаще.
ну понятно что брат сват наерн там работает, но есть ли смысл свои 5 копеек вставлять через каждый пост если достоверность все равно не дороже тех же пяти копеек
по поводу венцов творения, то на свои 5 копеек клиент всегда получит венец технологичности ровно на 5 копеек, это рыночными отношениями называется
(я говорил с людьми из нижневартовска, чето сложнее слимпалса они редко использовали в бурении, но щас локации там уже нет, видимо клиенты нашли другой венец технологичности)
номер два - с подходом на 5 копеек ты никогда не вырастешь из засаленного и замазученного говнорабочего на емкостях. бабушку таким рыночным отношениям учи, оке? курс нынче не тот. я и про слимпалс не слыхал ни разу. но венец технологичности от засаленного и замазученного говнорабочего отличу на раз. на два - не стоит делать ложных выводов, исходя из заведомо неверных предпосылок, подкидываемых неразвитым сознанием в отсутствии работы, связанной хотя бы с минимальной умственной нагрузкой
Если отправили врачей проходить - я бы сказал, что уже все отл!
Если откажут - тоже позвонят, причем довольно скоро (т.е. уже бы позвонили). Вероятно, ищут, куда пристроить. И если бы не ситуация на улице я был бы уверен в этом процентов на 90-95.
Доброго времени суток!
Недавно заполнил форму Шлюмберже вместе с резюме.
Подскажите, можно ли как промониторить свое резюме, рассмотрели ли и результат?
Звонил в офис, с HR не соединяют, просят контактное лицо. Можете подсказать кого-нибудь или номер добавочный?
И еще: из скольких этапов состоит отбор? 2 собеседования и все? На ресепшене девушка единственное сказала, что по времени может месяц где-то занять.. Так?
Спасибо.
отбор проходит в несколько этапов:
1 - тесты: логика, математика и механика
2 - ролевые игры + первое собеседование с рекрутером
3 - окончательное собеседование с менеджером из сегмента в котором думаешь работать
процесс от п.2 до 3 может тянуться до полугода, если нет в наличии походящей вакансии
промониторить процесс нельзя, ну разве что ты хорошо знаешь рекрутера
Всем спасибо! Позвонили с москвы уточнили паспортные данные и сообщили что работать пойду ни туда куда хотел, а куда то в другую сторону, в какую не сказали, про зарплату сказали "Не переживай, тебе хватит" Откуда знают, что хватит? Видимо пробивают прошлую работу???., организовали транфер до Новосиба (на медкомиссию). По поводу "Звонил в офис" , тоже пробовал. Звонил в агенство которое меня трудоустраивает, всё покрыто страшной тайной. По поводу тестов, видимо в пиндосии совсем всё плохо? Тесты для школьников 8 кл. У меня сын почти все решил. Я их на сотик сфотал когда проходил.
Пока ждал вызова из Шлюм, мне звонили пару раз из Ванкора , Росстрой - кажется так называется, предлагали вахту 4х4 с оплатой 4$? за вахту.
Что думаете по этому поводу господа завсегдатаи форума?
Всем пока, спасибо!!
на mauzer-ufa@mail.ru
Спасибо!
Я знал что этот вопрос последует!Но это не те тесты, которые стоит сохранять на сотике.
Право, поверьте мне на слово это очень простые задачи на логику.! Ветер, даление, сила, и т.д.
То что помню могу описать в личку, но думаю это не стоит того.
А как по поводу английского на собеседовании?
Того что проходят в универе хватит?
I have a family,im lucky,i have been working for 2 years.
I was,I will(Do you ,did you ,will you?)
Преимущественно отвечать или самому много о себе говорить приходица на английском?
Из того что вы написали на английском я понял несколько слов. Собеседование на английском вообще не проходил. Просто сказали не выучиш англ. за год - уволим. Я кивнул головой. Вот как то так.
Наверное потому что у вас есть опыт работ приличный,и вы собеседовались не на позицию "филд инженер"..
Здравствуйте расскажите пожалуйста поподробнее по поводу ролевых игр или где про них можно почитать, и что будут спрашивать на собеседовании с рекрутером. На следующей недели второе собеседование хотелось бы получше к нему подготовится. Заранее благодарен.
Мне пришло письмо. Написано позиция "МТ" подразделение WireLine. Подскажите, что это за волшебные буквы.??
Похоже на Maitanance Technicial, т.е. Sondeman'ом в Пыть-Ях тебя хотят))
Очень смешно, а по существу?
Я серьезно... Основные обязанности - работа в лаборатории на базе, где будешь учиться обслуживать приборы для каротажа, в частности их механические части, гидравлику и т.д. Работа не пыльная ...
Расскажите, что на втором собеседовании на позицию field engineer нужно знать? И что из-себя представляет эта позиция в двух словах?
На сколько я понял 6 на 3 вахта. А чем конкретно там люди занимаются? И каков разброс з/п на начальных этапах?
Готовиться к нему точно не следует, так как задания каждый раз разные, хотя суть одна: все проходит в игровой форме. Самое сложное будет выслушать про какой-нибудь пробоотборник, понять и пересказать в письменной форме по-английски.
FE - основная боевая едница Шлюма. Род занятий зависит от подразделения, в которое попадешь. Работать будешь в поле. Советую идти в WL или D&M, если нет особых предпочтений.
Я пошел в wireline. Кто-нибудь подробнее может об этом рассказать? На сколько они рассказали, это ненормированный рабочий день, вплоть до 24 часов работы, а также неконтролируемые перебросы тебя, почти каждый день, на различные месторождения? Как там на самом деле?
И еще непонятно, почему они сначала говорили что на поле я должен работать 3-4 года чтобы защитть проект и попасть куда-то дальше, а потом фигурировал срок в 1,5 года на поле. Что-то я запутался...
WireLine - каротаж на кабеле. Приезжаешь на буровую и суешь приборы в скважину с радиацией))
Первые месяцев 9 дома будешь от силы недели 3... Ненормированный рабочий день значит, что пока работу на скважине не сделаешь, не уедешь на базу.
3 года в среднем для FE, а для DCS access 1,5 года в поле подразделении WL, потом в офис, значит тебя взяли на access.
Сечин: нефть и газ останутся высоколиквидными, несмотря на кризис
Приветствую. Ищу работу вахтовым методом, стаж в бурении 6 лет, может подскажешь что либо. С уважением Сергей
Для исследования внутри скважин они используют только радиоактивные методы или еще чем-то пользуются? Вредно ли это для здоровья? А то как-то не хочетсся через 1,5 года светиться в темноте? )))
И еще, подскажите, каков примерно уровень зарплаты будет на начальных этапах. А то я у них спрашивал, они как-то странно улыбались и отвечали не по теме)))
Ну после года работы вахта будет 6/3. Чем-то еще пишем, но самый основной и простой сервис, который тебе доверят на первое время в OpenHole, будем именно с радиацией. Ее там не много, не бойся))
Если тебе job offer прислали, то там все написано по з/п.
Почему так???Многих берут сразу можно сказать на работу..Со мной уже как год тянут...(Да и не только со мной такая история)Прошёл все собеседования,медосмотр в шлюм...имею опыт работы оператором и геологом..Уже и звонил к ним.."всё нормуль,мы скоро свяжемся с вами..",через некоторое время присылают не джоб оффер ,а типо мы устроим вам тест на определение уровня вашего разговорного инглиша...Когда я с ними тет-а-тет встречался на презентации,поговорили на инглише сказали что всё нормально,скоро всё будет...Это интересно связано с кризисом или же всё-таки с моей занятостью в шлюме?
Скорее всего с кризисом, так как у нас пока никого не берут в подразделение уже с декабря.
Здравствуйте. Я работаю инженером АСУ ( КИП), занимаюсь проектированием, пуско-наладкой, программирование систем автоматизации. И у меня есть следующие вопрос - могу ли я там себя проявить по специальности?
2 Kanava
в чем причина для сомнений ?
www.slb.com/career
добавляй свое резюме
dadyda - Вы были правы, я sondeman в Пыть-Яхе. Побывал в Ноябрьске. Следущую вахту еду на Ванкор.
с графиком работ и правда засада. отдыхать буду 2 недели улетать буду на 8 . - как сказал манагер не хочешь, собирай манатки.
А так работа нормальная особенно для тех у кого семьи нет - работай, учись , развивайся, расти , пока деток нет.
хочется добавить , может быть эта работа и трудная - но во всяком случае лучше чем в Российской конторе.
честно говоря всегда знал ,что у нас в Шлюме (я из тюмени) з/п "не ахти" (в офисе), а если быть точным - инж.по бурению - 40т.р./мес, что ваще шляпа...
Шляпа не шляпа, а попробуй заработай столько например в Красноярске сидя в офисе.? Инженера в поле вытягивают из за полевых и бонусов.
Обидно что первый год бонусов нет.
ну хорошо, у нас инженера по бурению получают в среднем 160 т.р. за вахту (28) (без бонусов). Если перевести их офисную з/п в полевую, получится 80-100 т.р./вахта. Гадать не буду, какая у них там з/п, я чисто математически подошел к делу
Страницы