Мар 07
Цитата
ТНК-BP — это увлекательное и интересное место работы. Работа в нашей компании — это, прежде всего, прекрасная атмосфера, которая дает возможность работникам многому научиться и улучшить свои профессиональные и индивидуальные навыки. Мы всегда в поиске талантливых профессионалов, которые могли бы стать частью нашей команды и принять участие в развитии компании.
Каждый наш сотрудник вносит свой вклад в успех компании, а мы заботимся о том, чтобы все знания и навыки каждого из них были полностью задействованы.
В ТНК-ВР работают люди с различным профессиональным и культурным прошлым, но есть принципы, которые объединяют всех сотрудников:
- Индивидуальность: мы ценим и уважаем каждого сотрудника, прежде всего, как индивидуальную личность.
- Возможности: мы предлагаем каждому сотруднику широкий спектр возможностей для профессионального и карьерного роста.
- Объективность: мы объективно оцениваем и вознаграждаем вклад каждого сотрудника.
- Открытость: мы поощряем, открытый диалог — лучший путь к созданию профессиональных взаимоотношений и росту нашей компании.
Благодаря уникальному сочетанию российского и международного опыта, ТНК-ВР открывает возможности для вклада в развитие бизнеса мирового уровня и значения.
Это информация с офиц. сайта компании.
А что скажут сами "танкисты"? Как вам там работается... перспективы, плюсы, минусы, особенности.
PS. Посты не по теме удаляются.
Опубликовано
31 Мар 2007
Активность
170
ответов
19975
просмотров
63
участника
0
Рейтинг
Контекст
ТНК-BP x6
Кто подскажет, как можно устроиться в Тюмень на постоянку (чтобы без вахт), можно в ТНК-BP, имея за плечами 2 высших образования, ученную степень, опыт работы 8 лет в ОАО "Сургутнефтегаз" (направление: капитальный и текущий ремонт скважин)? Был бы очень признателен, если кто даст хороший совет.
Да, точно - hh рулит. Там и резюме поучиться писать можно.
Это типа по учету нефти на коммерческом или оперативном узле? Так уже с нового года висела, почему то не взяли никого. То ли кого то ждут, то ли нет никого достойных.
Да да там, походу точно ждут кого то
Добрый день!
ЗАО «Роспан Интернешнл»
Кто сталкивался с это конторой? Какие впечатления остались? А точнее, как там живётся разработчикам?
Спасибо.
В Роспане работают 2 моих одногруппника по институту (2007г выпуск). Один начальник отдела. У них вроде там все только зарождается. Вообщем не бедствуют.
В "Роспане" довольно молодой коллектив со всеми вытекающими, работают в Н Урегное, ЗП вед специалиста ~70 тр. Объемов у них там хватает, денег Москва на проекты дает, так что работай не хочу. Но честно скажу, нех там ловить.
Спасибо
Почему?
Каждому, конечно, свое, но контора гнилая в плане мотивации и продвижения, застрянешь в этом Урегное навечно на одной позиции и без повышений, ЗП даже не индексируют с годами, перевестись тоже уже никуда не получится.
У роспановцев работы много, типа договора составлять и согласовывать
только непосредственно к разработке это имеет мало отношения
Всем привет! Приглашают в шлюмберже полевым специалистом, отдел велсервис локация Иркутск и в ТНК-ВР по программе развития компетенций молодых специалистов по направлению бурение в Тюмень.
Вопрос: плюсы и минусы данных предложений, короче, куда лучше?
Бурение интересная тема. Учится там друг. Доволен. Обучение так же проходит и в шлюмовскрм центре Тюменском, и разные тренинговые компании ведут занятия. Зарплата достойная, условия тоже. соцпакет, уважение в компании.
Шлюмы? полевым?
Плюсы иностранная компания, возможность роста.
Минусы это Шлюмы. Зависит от вахты, 6 на 3? тогда не очень. На личную жизнь времени мало останется. Велсервис-оператор чтоль? по зарплате и условиям, не знаю. Но всёж это иностранная компания.
ИМХО предложения близки друг к другу по плюсам и минусам, поэтому выбирай, что нравится. ну и условия сравнивай, какие предлагают.
P.S. Ну если города сравнивать(: то в Иркутске природа, Ангара чистая, Байкал рядом. Но Тюмень мне больше нравится, хоть и гор тут нет и Тура не Ангара, но город красИвее(ИМХО), и к Миру ближе(:
Да вахта 6 х 3 не очень привлекает (это ж сколько часов переработки и неизвестно еще как она оплачивается). На счет полевого специалиста, такое предчуствие, что это действительно какой-то оператор на самом деле. Может кто вкурсе?
В Шлюме полевой персонал делится на 2 группы: инженеры и специалисты. Начинают одинаково и занимаются схожими вещами 3-4 года. Затем инженеров двигают вверх по лестнице на управленческие должности, а специалисты, как правило, продолжают работать в поле.
Куда делись последние сообщения?
цензура :(
Господа, Вы внимательно посмотрите на название темы и подумайте...
А в какую же тему писать тогда?
Страницы